Economía de Lusacia: las empresas pierden la esperanza de una recuperación

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Situación económica en Oberspreewald-Lausitz: la encuesta muestra menores expectativas comerciales y desafíos para las empresas.

Wirtschaftliche Lage in Oberspreewald-Lausitz: Umfrage zeigt gesunkene Geschäftserwartungen und Herausforderungen für Unternehmen.
Situación económica en Oberspreewald-Lausitz: la encuesta muestra menores expectativas comerciales y desafíos para las empresas.

Economía de Lusacia: las empresas pierden la esperanza de una recuperación

En Lusacia, una región que se extiende por partes de Sajonia y Brandeburgo y es particularmente conocida por su diversa historia y cultura, las señales apuntan a una tormenta. Una encuesta actual de las Cámaras de Comercio e Industria (IHK) muestra que las esperanzas económicas en la región han quedado decepcionadas. A pesar de los primeros signos de mejora en la primavera de 2023, la situación empresarial volvió a deteriorarse en otoño del mismo año. Así lo confirma el presidente de la IHK Dresden, Lukas Rohleder, quien expresa su profunda preocupación por la situación en la industria, el comercio y los servicios. Se encuestó a más de 600 empresas de los distritos de Görlitz, Bautzen, Oberspreewald-Lausitz, Elbe-Elster, Spree-Neiße y la ciudad de Cottbus, y los resultados son aleccionadores: el 27% de las empresas califican su situación como buena, mientras que el 22% la consideran mala. El balance ha caído de 11 puntos en primavera a 5 puntos, por lo que se encuentra tres puntos por debajo del valor comparable del otoño de 2024, como informa Zeit.

Los resultados de la encuesta actual no muestran signos de un cambio de tendencia. El 10% de los encuestados cree que la situación mejorará, mientras que el 34% espera que empeore aún más. Esto es tanto más alarmante cuanto que las expectativas empresariales –particularmente en los sectores de la construcción y la hostelería– están cayendo significativamente. Según la encuesta, empresas de todos los sectores esperan una disminución de las ventas. Actualmente, alrededor del 49% de las empresas no tienen prevista ninguna inversión. Las preocupaciones sobre el aumento de los precios de la energía y las materias primas (67%), los altos costos laborales (65%) y los obstáculos burocráticos (61%) están pesando sobre las empresas. Además, aunque la escasez de trabajadores calificados se considera menos dramática, sigue siendo un obstáculo clave para muchas empresas.

Lusacia: una región con potencial

Lusacia, tradicionalmente dividida en Alta Lusacia y Baja Lusacia, es también el hogar de los sorabos, una de las cuatro minorías indígenas reconocidas en Alemania. Esta región ha cambiado a lo largo de los siglos y ha estado habitada bajo varios dominios, entre ellos Alemania, Polonia, Bohemia y Hungría. Con ciudades como Cottbus, Görlitz y Bautzen, Lausitz no sólo es diversa geográficamente sino también culturalmente. Los negocios suelen ser lentos y se requiere un agudo sentido del contexto económico para afrontar con éxito los desafíos.

Según otra encuesta sobre el estado de ánimo en la región de Lausitz, Brandeburgo, el 84% de las empresas califican su situación como buena o estable, pero el estado de ánimo sigue siendo tenso. André Fritsche, director general de la IHK, señala que no se deben subestimar los riesgos, especialmente los derivados de las condiciones de política interior y exterior, así como de los obstáculos burocráticos. Al fin y al cabo, casi una cuarta parte de las empresas encuestadas planean aumentar sus inversiones, lo que representa un pequeño rayo de esperanza en la difícil situación actual, como resume Radio Lausitz.

Conclusión y perspectivas

En resumen, se puede decir que, aunque Lusacia tiene cierto potencial económico, se enfrenta a grandes retos. La situación actual deja claro que el camino hacia un desarrollo económico estable aún es largo. Las numerosas empresas encuestadas coinciden en que sin un apoyo político visible y sin una mejora de las condiciones generales, la recuperación probablemente tardará un tiempo. Se necesitan conocimientos y fuerza innovadora para mantener la cabeza en alto en esta región.