Kryzys przemysłu motoryzacyjnego: 690 miejsc pracy w Lake Constance w niebezpieczeństwie!

Hennigsdorf: Arbeitsplatzverlust und Identitätskrise in der Automobilindustrie. Wie Werksschließungen Familien belasten.
Hennigsdorf: Utrata w miejscu pracy i kryzys tożsamości w branży motoryzacyjnej. Jak obciążyć rodziny. (Symbolbild/MB)

Kryzys przemysłu motoryzacyjnego: 690 miejsc pracy w Lake Constance w niebezpieczeństwie!

Hennigsdorf, Deutschland - W ciągu ostatnich kilku miesięcy przemysł motoryzacyjny w Niemczech i Europie ma do czynienia z ogromnymi wyzwaniami. Szczególnie dotknięto dostawców, którzy są pod presją poprzez zamknięcia fabryczne i obniżki miejsc pracy. Szczególnie niepokojący rozwój jest pokazany w nowym raporcie zdf gdzie opisano bezpośrednie efekty pracowników i ich rodzin.

Zamknięcie zakładu ZF na jeziorze Constance w 2027 r. Spowoduje obawy Rene i Niny, zarówno na początku 30, jak i długoletnich pracowników ZF Friedrichshafen AG. Utrata 690 miejsc pracy wpłynie nie tylko osobiście, ale także ma poważne konsekwencje dla strukturalnie słabego regionu. Takie doświadczenia nie są odizolowanym przypadkiem; Ilustrują, ile utraty miejsca pracy wiąże się z utratą tożsamości, jak podkreśla raport.

Silne zmiany w branży

Sytuacja jest nie tylko lokalna, ale także wpływa na całą branżę. Zgodnie z auto motor Und Sport , przemysł motoryzacyjny znajduje się w trybie kryzysowym. Nastrój w firmie osiągnął niski poziom, co znajduje odzwierciedlenie w spadku liczby pracowników: obecnie branża ma 761 000 pracowników, zamiast 780 000 w poprzednim roku. Prognozy wskazują, że liczba ta będzie nadal tonąć.

Trudności ekonomiczne są zróżnicowane: słabe popyt, wysokie koszty i niepewność, szczególnie w odniesieniu do e-mobilności i przyszłości silników spalania. Ekspert: Wewnątrz ostrzega, że ​​rosnące wyzwania zmuszają producentów samochodów do podjęcia drastycznych środków, takich jak zmniejszenie tysięcy. Firmy takie jak Schaeffler, Bosch i Volkswagen znajdują się w czołówce tych restrukturyzacji.

Codzienne życie osób dotkniętych

Dla pracowników takich jak Patricia Düncher, która od 42 lat przebywa z dostawcą samochodów w Würzburgu, niepewność przyspiesza każdego dnia. W jej wieku bardzo martwi się, że nie znajdzie nowej pracy. Jest to powszechne uczucie, które wiele osób ma na podobnych pozycjach. Dotyczy to również Sofia Lange, która pracuje w Steelworks w Hennigsdorf. Twoja rodzina ma długą tradycję w firmie, która jest obecnie w krótkim czasie. Wyraża swoją frustrację, że nie może właściwie wykonywać swojej pracy i nadal nie chce się odsunąć, ponieważ jest to jej dom.

Potrzeba pokazania faktycznych korzeni staje się coraz bardziej jasna. Poczucie niepewności wpływa nie tylko na indywidualny los, ale także prowadzi do przerwy w strukturze społecznej niektórych społeczności. Jak imponująco pokazuje raporty ZDF, sytuacja gospodarcza prowadzi do odejścia od niegdyś stabilnych obligacji między domem, rodziną i miejscem pracy.

Okaże się, jak będzie się rozwijać sytuacja w nadchodzących miesiącach. Eksperci zgadzają się: obecne cięcia miejsc pracy są dopiero początkiem bolesnego procesu, który głęboko zmieni niemiecki przemysł motoryzacyjny, jak można odczytać na zdf dzisiaj

przyszłość? Zależy to od tego, jak szybko branża może stworzyć zakręt i jak dobrze obsługiwane pracownicy są wspierani. Do tego czasu istnieje wiele miejsca na zaniepokojone myśli i niepewność w zainteresowanych rodzinach.

Details
OrtHennigsdorf, Deutschland
Quellen