Automobilių pramonės krizė: 690 darbo vietų, kuriose kyla pavojus Konstancijai!

Automobilių pramonės krizė: 690 darbo vietų, kuriose kyla pavojus Konstancijai!

Hennigsdorf, Deutschland - Per pastaruosius kelis mėnesius Vokietijos ir Europos automobilių pramonė turi spręsti didžiulius iššūkius. Ypač paveikiami tiekėjai, kuriems daromas spaudimas dėl gamyklos uždarymo ir darbo vietų mažinimo. Ypač nerimą kelianti plėtra parodyta naujoje zdf kur aprašomas tiesioginis poveikis darbuotojams ir jų šeimoms.

2027 m. Uždaryti ZF gamyklą ant Constance ežero kyla Rene ir Nina baimės tiek 30 pradžioje, tiek ilgamečiuose ZF Friedrichshafen AG darbuotojuose. 690 darbo vietų praradimas ne tik paveiks dvi asmeniškai, bet ir turės rimtų padarinių struktūriškai silpnam regionui. Tokia patirtis nėra atskiras atvejis; Jie iliustruoja, kiek darbo vietos praradimo yra susijęs su tapatybės praradimu, kaip pabrėžia ataskaitos.

Stiprūs pokyčiai pramonėje

padėtis yra ne tik vietoje, bet ir daro įtaką visai pramonei. Remiantis „Auto Motor Und Sport“ , automobilių pramonė yra krizės režime. Bendrovės nuotaika pasiekė žemą, o tai atsispindi mažėjant darbuotojų skaičiui: Šiuo metu pramonės šaka šiuo metu dirba 761 000 darbuotojų, o ne 780 000 praėjusiais metais. Prognozės rodo, kad šis skaičius ir toliau nuskendo.

Ekonominiai sunkumai yra įvairūs: silpna paklausa, didelės išlaidos ir neaiškumai, ypač atsižvelgiant į e-mobilumą ir degimo variklių ateitį. Ekspertas: Viduje perspėkite, kad augantys iššūkiai verčia automobilių gamintojus imtis drastiškų priemonių, tokių kaip tūkstančių žmonių sumažinimas. Tokios įmonės kaip „Schaeffler“, „Bosch“ ir „Volkswagen“ yra šių restruktūrizavimo priešakyje.

Kasdienis tiems, kurie nukentėjo

Tokiems darbuotojams kaip Patricia Düncher, kuri 42 metus dirba su automobilių tiekėju „Brose“ Viurzburge, netikrumas spartėja kiekvieną dieną. Būdama jos amžiaus, ji labai jaudinasi nerasti naujo darbo. Tai yra plačiai paplitęs jausmas, kurį daugelis žmonių dalijasi panašiomis pozicijomis. Taip pat paveikta Sofia Lange, dirbanti „Steelworks“ Hennigsdorfe. Jūsų šeima turi senas tradicijas įmonėje, kuri šiuo metu dirba trumpai. Ji išreiškia nusivylimą, kad negali tinkamai atlikti savo darbo ir vis tiek nenori atsitraukti, nes tai yra jos namai.

Poreikis parodyti tikrąsias šaknis tampa vis aiškesnis. Neaiškumo jausmas ne tik daro įtaką individualiam likimui, bet ir sukelia kai kurių bendruomenių socialinę struktūrą. Kaip įspūdingai rodo ZDF ataskaitos, ekonominė padėtis lemia nukrypimą nuo kadaise stabilių ryšių tarp namų, šeimos ir darbo vietos.

Belieka išsiaiškinti, kaip situacija vystysis artimiausiais mėnesiais. Ekspertai sutinka: Dabartinis darbo vietų mažinimas yra tik skausmingo proceso, kuris giliai pakeis Vokietijos automobilių pramonę, pradžia, kaip galima perskaityti zdf Today

Ateitis? Tai priklauso nuo to, kaip greitai pramonė gali sukurti posūkį ir kaip gerai palaikomi atitinkami darbuotojai. Iki tol susijariusiose šeimose yra daug vietos susijusioms minčiai ir neaiškumams.