Град Вернойхен търси ангажиран мениджър в системата на обществения ред!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Град Вернойхен търси мениджър на отдел за обществен ред от 5 ноември 2025 г. Крайният срок за кандидатстване е 13 ноември 2025 г.

Die Stadt Werneuchen sucht zum 5.11.2025 eine/n Sachgebietsleiter/in für das Ordnungswesen. Bewerbungsfrist bis 13.11.2025.
Град Вернойхен търси мениджър на отдел за обществен ред от 5 ноември 2025 г. Крайният срок за кандидатстване е 13 ноември 2025 г.

Град Вернойхен търси ангажиран мениджър в системата на обществения ред!

В момента във Werneuchen се обявява вълнуваща позиция, която носи със себе си както предизвикателства, така и възможности. Градът търси ръководител на отдела за обществения ред, който да ръководи отдела отговорно. Предлага се постоянно трудово правоотношение на пълен работен ден (39 часа/седмично), което е придружено от възнаграждение в съответствие с EG 9c TVöD. Атрактивните допълнителни предимства включват гъвкаво работно време, възможности за допълнително обучение и 30 дни ваканция. Кандидатстването е възможно до 13 ноември 2025 г., както по пощата, така и по имейл.

Задачите на тази позиция са разнообразни и изискват добри умения за ръководене и управление на екип. Основните задачи включват техническа, организационна и кадрова отговорност, както и управление, координация и контрол на изпълнението на задачите. Бъдещият ръководител на отдел ще отговаря и за провеждането на служебни срещи и атестации на служителите, винаги с цел насърчаване и гарантиране на качеството на работа в регулаторната система. Особено внимание се обръща на области като пътния трафик, опазването на природата и ресурсите, както и противопожарната защита, което показва колко многостранна и важна е тази област на отговорност.

Различни предизвикателства в регулаторната система

Системата за обществен ред има централна функция за осигуряване на обществената безопасност и ред. Той включва всички правни разпоредби за предотвратяване на опасности и увреждания, както е обяснено в Juraforum. Ръководството на отдела гарантира, че не само правните въпроси се обработват ефективно, като производства за административни нарушения, но и че управлението на жалбите протича гладко. Не е необичайно да има сътрудничество със специализирани органи, което също е част от набора от задачи.

Особено важен аспект от регулаторната работа във Werneuchen е професионалното ръководство и подкрепа на служителите. Бъдещият мениджмънт трябва не само да има задълбочени познания по регулаторно и административно право, но и да бъде комуникативен и конфликтно способен. В крайна сметка става въпрос за съгласуване на правните изисквания с ежедневния живот на гражданите – истинско предизвикателство, което изисква много чувствителност.

Възможности за ангажирани кандидати

Всеки, който се чувства адресиран, се нуждае не само от завършена степен или обучение за старши нетехнически административни услуги, но в идеалния случай и от професионален опит в публичната служба, особено в системата за обществен ред. Чувството за отговорност и увереността също са от съществено значение. Град Вернойхен отдава голямо значение на равното третиране, поради което изрично се насърчават кандидатури от всички възрастови групи и произход.

Достъпността на документите за кандидатстване също играе роля, тъй като те трябва да бъдат представени в PDF формат. Може също да се изисква плик за връщане, за да се осигури бърза обработка. Това още веднъж показва колко важен е структурираният работен подход, за да се отговори на изискванията на тази многостранна позиция.

С тази позиция Werneuchen предлага не само работа, но и възможност за активно участие във формирането на обществената политика. Ако обичате да прилагате политически и социални въпроси в ежедневието и имате добро усещане за хората и техните нужди, това може да бъде вълнуващо предизвикателство.

Желаещите трябва да кандидатстват до 13 ноември 2025 г. Адресът за кандидатстване е Stadt Werneuchen, Am Markt 5, 16356 Werneuchen. Независимо дали по имейл или по пощата, перспективата за вълнуващо професионално предизвикателство в правоприлагането със сигурност е стимул.