Vállalati tűzoltó képzés: Hősök a közösség szolgálatában!

Vállalati tűzoltó képzés: Hősök a közösség szolgálatában!

Cottbusban a tűzoltóság nemcsak a biztonságról gondoskodik, hanem a holnap hőseit is kiképezi. Ennek ékes példája Sarah Thiel, a tűzoltó gyakornok, aki már visszatekinthet a schönwaldei önkéntes tűzoltóság és Golßen városának tapasztalataira. Karrierje megmutatja, milyen kifizetődő és értékes a közszolgálati munka, különösen egy olyan közösségben, amely értékeli a csapatszellemet, a felelősséget és az elkötelezettséget. „A napi kihívások lehetőséget adnak arra, hogy segítsek az embereknek és biztosítsam a biztonságot” – mondja Sarah. Tisztában van a szerepével járó felelősséggel: „A polgárok Cottbusba vetett bizalmának erősítése fontos számomra” – számol be[ Cottbus.de ].

A tréning során Sarah nemcsak technikai ismereteket tanult meg, hanem az empátia és a szociális elkötelezettség fontosságát is. Egy erős csapat tagjaként nagyra értékeli a városvezetés nyitottságát a visszajelzésekre és a fejlesztési javaslatokra. „Az elkötelezettségünk megbecsülése nagy motivációt jelent” – mondja. Különösen nagyszerűnek tartja, hogy Cottbus városvezetése a polgárok közelségét és elkötelezettségét képviseli. Képzéseivel aktívan hozzá kíván járulni a közösséghez és egyben saját magát is képezni.

Az út a gyári tűzoltóvá váláshoz

A vállalati tűzoltó képzés izgalmas és sokoldalú képzési út. A technológia alkalmazása és a mentési műveletek elvégzése mellett az elsősegélynyújtást és a vészhelyzetekben történő oktatást is magában foglalja. A fizikai erőnlét és a csapatmunkára való képesség elengedhetetlen ahhoz, hogy a mindennapi tűzoltóság sokrétű kihívásait meg tudjuk birkózni. „A tűzoltástól a műszaki segítségig mindent megtanulunk” – magyarázza Sarah. Cottbusban a képzést duális rendszerként kínálják, amely lehetővé teszi a gyakornokok számára, hogy gyakorlati és elméleti képzésben részesüljenek minden formális hozzáférési korlátozás nélkül. Ez ígéretes távlatokat nyit sok középiskolai érettségivel vagy műszaki végzettséggel rendelkező fiatal számára[ képzés.de ].

Mindenki számára, aki érdeklődik a tűzoltóság iránt, csábító a jövőbeli középfokú foglalkoztatás lehetősége. A képzés általában egy és három év között tart, a kereseti kilátások pedig vonzóak: A képzés során a beosztástól függően bruttó 1090 és 1258 euró közötti összeget kap havonta. Az új tűzoltók a képzés elvégzése után akár bruttó 2500 eurós kezdő fizetésre is számíthatnak, amivel a tűzoltóság megbecsült munkáltatóvá válik.

Cottbus és Lusatia: közösség és otthon

Sarah-t mély kapcsolat fűzi szülőföldjéhez, Cottbushoz és Lusatiához. „Fontos számomra, hogy biztonságos, erős és szolidaritáson alapuló közösségként támogassam a várost” – hangsúlyozza. Elkötelezettségük a polgárokhoz való élénk közelséget és a város életében való aktív részvétel iránti vágyat mutatja. A városvezetés népszerűsíti a regionális elképzelést, és egy erős csapatra támaszkodik, amely együttműködik a polgárok biztonsága érdekében, és képes fellépni a különböző helyzetekben. „Alig várom, hogy fejlődhessek a képzésben és a kollégáimmal együtt tanulhassak” – fejezi be mosolyogva Sarah. Cottbus.de ]

A vállalati tűzoltó képzés példája annak, mennyire fontos, hogy a fiatalok aktívvá váljanak szülőföldjükön, hogy ne csak maguknak, hanem közösségüknek is biztosítsák a jövőt. Cottbusban a csapatszellem nagyon fontos – még egy ok, amiért Sarah Thielnek pontosan igaza van a tűzoltóságnak ebben a villámgyors valóságában.