Preboj v plačah: Bolnišnica Eisenhüttenstadt bo imela koristi od leta 2025!

Preboj v plačah: Bolnišnica Eisenhüttenstadt bo imela koristi od leta 2025!

V pomembnem dogovoru so kolektivna pogajanja v občinski bolnišnici Eisenhüttenstadt dosegla pomemben napredek. Bolnišnica bo odslej trajno vezana na dvige plač v kolektivni pogodbi za javno službo (TVöD-K). Glasno DGB Ta dogovor je bil dosežen drugi dan pogajanj med tarifno komisijo ver.di in upravo.

Okoli 500 nezdravstvenih delavcev se lahko veseli dviga plač v treh fazah, kar do leta 2027 skupaj znaša 9 odstotkov. Prvi korak predvideva dvig plač za 3,5 odstotka, vendar najmanj 110 evrov, s 1. julijem 2025. Drugi dvig bo začel veljati 1. maja 2026 in bo ponovno 3,5-odstoten, s 1. januarjem pa bo sledil še tretji dvig za 2 odstotka. 2027.

Znane strukture ustvarjajo stabilnost

S 1. aprilom 2027 samodejno veljajo enaka povišanja plač in enkratnih izplačil kot v TVöD-K. Tudi dodatki se bodo postopoma prilagajali in dinamizirali od leta 2027. Majhen, a prijeten bonus: člani ver.di bodo od leta 2027 prejeli dodaten dan dopusta. S tem se konča obdobje neenakopravnega obravnavanja in bolnišnica se lahko še bolj uveljavi kot privlačen delodajalec.

Dogovor v bolnišnici Eisenhüttenstadt je prišel v času, ko so po vsej državi v ospredju nove kolektivne pogodbe v javnem sektorju. Tako poročajo novice javne službe da so se za okoli 2,5 milijona zveznih in lokalnih uslužbencev v dveh korakih odločili za skupno 5,8-odstotno zvišanje plač. S 1. aprilom 2025 bo zvišanje za 3 odstotke, vendar najmanj 110 evrov, nato pa s 1. majem 2026 za 2,8 odstotka. Trajanje te kolektivne pogodbe je 27 mesecev do konca marca 2027.

Posledice za zaposlene

Izplačilo novih plač pa bi lahko trajalo nekaj časa, saj kolektivne pogodbe še niso podpisane. Kljub temu se zaposleni lahko veselijo izplačila od julija ali avgusta 2025, ki bo potekalo za nazaj do aprila. Izboljšave so tudi dodatki za izmene od 1. julija 2025 in zvišanje letnega posebnega plačila od leta 2026.

Druga pomembna točka so novi predpisi za usposabljanje. S 1. aprilom 2025 se bodo prejemki pripravnikov zvišali za 75 evrov, s 1. majem 2026 pa ponovno za 75 evrov. ponovno prijaviti Kolektivne pogodbe imajo v javni upravi osrednjo vlogo, saj urejajo delovne pogoje in plače zaposlenih.

S tem razvojem je jasno: v Eisenhüttenstadtu in v celotni javni službi se veliko dogaja. Prilagoditve niso le odgovor na trenutne izzive, ampak tudi korak k pravičnejšemu in privlačnejšemu delovnemu svetu za zaposlene. Prihodnji meseci obljubljajo vznemirljive inovacije in pozitiven razvoj za celotno industrijo.