Spreewelten Lübbenau: Koos Loome turundusedu jaoks legende!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Lübbenaus asuv Spreewelten sai EWA Marketing Award 2025 kampaania “Loome legende” eest.

Die Spreewelten in Lübbenau erhielten den EWA Marketing Award 2025 für die Kampagne „Wir schaffen Legenden“.
Lübbenaus asuv Spreewelten sai EWA Marketing Award 2025 kampaania “Loome legende” eest.

Spreewelten Lübbenau: Koos Loome turundusedu jaoks legende!

Lübbenaus Spreewelten tähistas suurt edu: neile omistati EWA Marketing Award 2025. See auhind, mille annab välja Euroopa veeparkide assotsiatsioon, tunnustab silmapaistvaid kontseptsioone vabaajatööstuses ja tõstab esile erinevate Euroopa pakkujate atraktiivseid ideid. Spreewelten pälvis au erakordse tööandja brändingu kampaania eest “Loome legende”.

Kampaanial pole mitte ainult kõrge tunnustusväärtus, vaid ka meelelahutuslik iseloom. Selle eesmärk on muuta töötajad brändisaadikuteks ja pakkuda humoorikate omatoodetud videotega ülevaadet Spreewelteni igapäevatööst. Läikivate lavastuste asemel keskenduti reaalsetele töötajatele, mis rõhutab meeskonna autentsust ja pühendumust.

Meeskond edu taga

Spreewelteni turundusjuht Steven Schwerdtner rõhutab selle muljetavaldava kampaania taga olevat ühist pingutust. Spreewelteni eesmärk ei ole mitte ainult rõõmustada külastajaid oma atraktsioonidega, nagu ainulaadne ujumine tõeliste pingviinidega ja suur saunamaailm, vaid ka tugevdada kaubamärgi mainet ja meelitada rohkem soovijaid.

Spreewelten Lübbenaud iseloomustab mitmekesine pakkumine, mis muudab selle ideaalseks lühikesteks puhkepausideks, ühepäevareisideks ja lõõgastavateks pausideks. Kogukonnas hästi vastu võetud kindla kontseptsiooniga läheb seiklusbassein uuendusliku turundusega sammu võrra kaugemale.

Tööandja brändingu tähtsus

Praegused suundumused näitavad, et vabaajatööstuse ettevõtted peavad parimate talentide meelitamiseks üha enam toetuma kaasaegsele tööandja brändingule. Nagu KPMG teatab, on digitaalselt asjatundliku sihtrühmaga tegelemine, eriti loominguliste meetmete, nagu e-sport ja mängud, väga paljutõotav. Sellised meetodid ei ole mitte ainult atraktiivsed, eriti noorema põlvkonna jaoks, vaid ka olulised nende karjäärivalikute jaoks.

Spreewelten kasutab neid leide, et positsioneerida end kaasaegse tööandjana. Pöördudes loominguliselt ja kaasates oma töötajaid turundusse, loote töökeskkonna, mis meeldib ja inspireerib nii töötajaid kui ka külastajaid.

Kokkuvõttes näitab Spreewelteni auhind, et nad mitte ainult ei paku külalistele atraktsioone, vaid soovivad mängida olulist rolli ka vabaajatööstuse tööandjana. Nende uuenduslik lähenemine turundusele ja tööandja brändingule võiks olla eeskujuks paljudele teistele ettevõtetele.