Minimilönstvist kommer till: Beslut den 27 juni väntar!

Minimilönstvist kommer till: Beslut den 27 juni väntar!

Schönefeld, Deutschland - I Tyskland är beslutet att öka minimilönen överhängande. Den 27 juni 2025 kommer minimilönekommissionen att presentera sina resultat, men förutsättningarna för ett avtal verkar vara allt annat än stabilt. Enligt ett aktuellt meddelande från fr.de , Unions och unions och den spd-eumerna per ökning till 15 eual. Detta kan vara av stor betydelse för många anställda i Tyskland, trots allt är den nuvarande minimilönen 12,82 euro, sedan den senaste ökningen med 82 cent för två år sedan.

Debatten om minimilönen är inte ny. Redan 2022 gjorde arbetsgivarna klart att de är skeptiska till en ökning och varnar för eventuella arbetsförluster. I synnerhet ser chefen för den totala metallen, Oliver Zander, betydande ekonomiska risker med en minimilön på 15 euro. Däremot kräver Social Association of Tyskland till och med en minimilön på 15,12 euro, medan den tyska fackföreningsföreningen (DGB) kräver 15,27 euro för 2026, som zdf.de rapporterade.

Rollen för minimilönskommissionen

Minimilönekommissionen spelar en avgörande roll i denna process. Det grundades 2015 för att kontrollera minimilönhöjden vartannat år. Kommissionen består av en ordförande och flera permanenta medlemmar i de sociala partnerna och uppfyller minst tre gånger om året. Kommittén har uppgiften att utvärdera effekterna av minimilönen på arbetsmarknaden och konkurrensvillkoren. Särskild uppmärksamhet ägnas åt skyddet av anställda, till exempel den officiella webbplatsen för bmas

För närvarande spekuleras det att minimilönekommissionen inte förblir i sin nuvarande form utan en överenskommelse. En tidigare skandal i juni 2023, där stöd från arbetsgivarens representanter av ordförande Christiane Schönefeld mötte våldsam kritik offentligt, stärker oroen. Det förväntas därför att ett avtal mellan politik och ekonomi är avgörande för att säkerställa kommissionens fortsatta existens.

prognoser och politiska spänningar

Politik är inte överens. SPD betonar att minimilönen bör vara minst 60 procent av medelinkomsten och föreskriver en ökning senast 2026. Detta kan göra en minimilön på 15 euro till 2026. Unionen är å andra sidan inte särskilt tillmötesgående och avvisar en politisk minimilön. Dessa skillnader kan leda till ytterligare spänningar inom trafikljuskoalitionen, vilket framgår av de senaste rapporterna.

Det återstår att se om den federala regeringen kan presentera en hållbar lösning inom en snar framtid. Ledande affärsinstitut uppger emellertid en återhämtning av ekonomin för det kommande året, vilket möjligen kan påverka förhandlingsramen. I händelse av ett avtal den 30 juni kan detta fastställa nya impulser för arbetsmarknadspolitiken i Tyskland och ge betydande förändringar för anställda.