Spor z minimalno plačo pride do: odločitev 27. junija čaka!

Spor z minimalno plačo pride do: odločitev 27. junija čaka!

Schönefeld, Deutschland - V Nemčiji je neizogibna odločitev o povečanju minimalne plače. 27. junija 2025 bo Komisija za minimalno plačo predstavila svoje rezultate, vendar se zdi, da so pogoji za sporazum vse prej kot stabilni. V skladu s trenutnim sporočilom od fr.de , Unione in SPD. To bi lahko bilo za številne zaposlene v Nemčiji zelo pomembno, navsezadnje je trenutna minimalna plača 12,82 evra, saj je zadnje povečanje za 82 centov pred dvema letoma.

Razprava o minimalni plači ni nova. Že leta 2022 so delodajalci jasno povedali, da so skeptični do povečanja in opozarjajo na morebitne izgube delovnih mest. Zlasti generalni direktor Total Metal, Oliver Zander, vidi velika gospodarska tveganja z minimalno plačo 15 evrov. In contrast, the Social Association of Germany even demands a minimum wage of 15.12 euros, while the German Trade Union Association (DGB) demands 15.27 euros for 2026, such as zdf.de

Vloga komisije za minimalno plačo

Komisija za minimalno plačo ima v tem procesu ključno vlogo. Ustanovljena je bila leta 2015, da bi vsaka dve leti preverjala višino minimalne plače. Komisijo sestavljajo predsednik in več stalnih članov družbenih partnerjev in se srečuje vsaj trikrat na leto. Odbor ima nalogo ocenjevanja učinkov minimalne plače na trg dela in konkurenčne pogoje. Posebna pozornost je namenjena varstvu zaposlenih, kot je uradna spletna stran bmas

Trenutno se ugiba, da komisija za minimalno plačo ne ostane v trenutni obliki brez sporazuma. Pretekli škandal junija 2023, v katerem se je podpora predstavnikov delodajalcev s strani predsednice Christiane Schönefeld v javnosti srečala z nasilno kritiko, krepi pomisleke. Zato se pričakuje, da je sporazum med politiko in gospodarstvom bistven za zagotovitev nadaljnjega obstoja Komisije.

Napovedi in politične napetosti

Politika se ne strinja. SPD poudarja, da bi morala biti minimalna plača vsaj 60 odstotkov srednjega dohodka in najpomembneje poveča do leta 2026. To bi lahko pomenilo minimalno plačo v višini 15 evrov do leta 2026. Zveza po drugi strani ni zelo prilagodljiva in zavrača politično minimalno plačo. Te razlike bi lahko privedle do dodatnih napetosti znotraj semaforjeve koalicije, kot je razvidno iz zadnjih poročil.

Še ni treba ugotoviti, ali je zvezna vlada v bližnji prihodnosti sposobna predstaviti trajnostno rešitev. Vendar vodilni poslovni inštituti navajajo okrevanje gospodarstva za prihodnje leto, kar bi lahko vplivalo na pogajalski okvir. V primeru sporazuma 30. junija bi to lahko postavilo nove impulze za politiko trga dela v Nemčiji in prineslo pomembne spremembe za zaposlene.