Spor o minimálnu mzdu vrcholí: rozhodnutie sa očakáva 27. júna!

Spor o minimálnu mzdu vrcholí: rozhodnutie sa očakáva 27. júna!

V Nemecku sa rozhodnutie o možnom zvýšení minimálnej mzdy nezadržateľne blíži. Komisia pre minimálnu mzdu predstaví svoje výsledky 27. júna 2025, no podmienky na dohodu sa zdajú byť všetko, len nie stabilné. Podľa nedávnej správy z fr.de Odbory a SPD žiadajú zvýšenie minimálnej mzdy na 15 eur na hodinu. Pre mnohých zamestnancov v Nemecku by to mohlo mať veľký význam, veď súčasná minimálna mzda je 12,82 eura, od posledného zvýšenia o 82 centov spred dvoch rokov.

Diskusia okolo minimálnej mzdy nie je nová. Zamestnávatelia už v roku 2022 dali jasne najavo, že sú voči nárastu skeptickí a varujú pred možnou stratou pracovných miest. Najmä generálny riaditeľ Gesamtmetall Oliver Zander vidí pri minimálnej mzde 15 eur značné ekonomické riziká. Naproti tomu Nemecká sociálna asociácia dokonca požaduje minimálnu mzdu vo výške 15,12 eura, zatiaľ čo Nemecká odborová konfederácia (DGB) požaduje na rok 2026 15,27 eura. zdf.de nahlásené.

Úloha komisie pre minimálnu mzdu

Komisia pre minimálnu mzdu zohráva v tomto procese kľúčovú úlohu. Bola založená v roku 2015, aby každé dva roky prehodnocovala úroveň minimálnej mzdy. Komisia sa skladá z predsedu a viacerých stálych členov sociálnych partnerov a schádza sa najmenej trikrát do roka. Úlohou komisie je vyhodnocovať vplyvy minimálnej mzdy na trh práce a konkurenčné podmienky. Osobitná pozornosť sa venuje ochrane zamestnancov, pretože oficiálna webová stránka spoločnosti BMAS vysvetlil.

Momentálne sa špekuluje, že bez dohody Komisia za minimálnu mzdu nezostane v súčasnej podobe. Predchádzajúci škandál z júna 2023, v ktorom sa podpora predsedníčky Christiane Schönefeldovej zo strany zástupcov zamestnávateľov stretla so silnou kritikou verejnosti, tieto obavy posilňuje. Preto sa očakáva, že dohoda medzi politikou a podnikateľskou sférou je nevyhnutná na zabezpečenie ďalšej existencie Komisie.

Prognózy a politické napätie

Politici nesúhlasia. SPD zdôrazňuje, že minimálna mzda by mala byť aspoň 60 percent mediánu príjmu a so zvýšením počíta najneskôr do roku 2026. To znamená, že minimálna mzda vo výške 15 eur by sa mohla stať realitou do roku 2026. Únia naopak nie je veľmi ústretová a politickú minimálnu mzdu odmieta. Tieto rozdiely by mohli viesť k ďalšiemu napätiu v koalícii semaforov, ako naznačujú nedávne správy.

Uvidí sa, či bude federálna vláda v blízkej budúcnosti schopná predložiť životaschopné riešenie. Popredné ekonomické inštitúty však v budúcom roku predpovedajú oživenie ekonomiky, čo by mohlo potenciálne ovplyvniť vyjednávací rámec. Ak dôjde k dohode 30. júna, mohlo by to poskytnúť nový impulz pre politiku trhu práce v Nemecku a priniesť významné zmeny pre zamestnancov.