Disputa salarială minimă vine la: Decizia din 27 iunie așteaptă!

Disputa salarială minimă vine la: Decizia din 27 iunie așteaptă!

Schönefeld, Deutschland - În Germania, decizia de a crește salariul minim este iminentă. La 27 iunie 2025, Comisia pentru salarii minime își va prezenta rezultatele, dar premisele pentru un acord par a fi altceva decât stabile. Conform unui mesaj actual de la Fr.De , Uniunile și SPD solicită o creștere a minimului de minim. Acest lucru ar putea fi de o importanță deosebită pentru mulți angajați din Germania, până la urmă, salariul minim actual este de 12,82 euro, de la ultima creștere de 82 de cenți în urmă cu doi ani.

Dezbaterea despre salariul minim nu este nouă. Încă din 2022, angajatorii au precizat că sunt sceptici cu privire la o creștere și să avertizeze asupra posibilelor pierderi de locuri de muncă. În special, directorul general al Total Metal, Oliver Zander, vede riscuri economice considerabile cu un salariu minim de 15 euro. În schimb, Asociația Socială a Germaniei cere chiar și un salariu minim de 15,12 euro, în timp ce Asociația Germaniei sindicale (DGB) cere 15,27 euro pentru 2026, cum ar fi zdf.de a raportat.

Rolul Comisiei pentru salarii minime

Comisia pentru salarii minime joacă un rol crucial în acest proces. A fost fondată în 2015 pentru a verifica înălțimea salariului minim la fiecare doi ani. Comisia este formată dintr -un președinte și mai mulți membri permanenți ai partenerilor sociali și se întâlnește de cel puțin trei ori pe an. Comitetul are sarcina de a evalua efectele salariului minim pe piața muncii și condițiile competitive. O atenție deosebită este acordată protecției angajaților, cum ar fi site -ul oficial al Bmas

În prezent, se speculează că Comisia pentru salarii minime nu rămâne în forma sa actuală fără un acord. Un scandal trecut din iunie 2023, în care sprijinul reprezentanților angajatorilor de către președintele Christian Schönefeld s -a întâlnit cu critici violente în public, consolidează preocupările. Prin urmare, este de așteptat ca un acord între politică și economie să fie esențial pentru a asigura existența continuă a Comisiei.

prognoze și tensiuni politice

Politica nu este de acord. SPD subliniază că salariul minim ar trebui să fie de cel puțin 60 la sută din venitul mediu și prevede o creștere până în 2026 cel târziu. Acest lucru ar putea face un salariu minim de 15 euro până în 2026. Uniunea, pe de altă parte, nu este foarte găzduitoare și respinge un salariu minim politic. Aceste diferențe ar putea duce la tensiuni suplimentare în cadrul coaliției de semafor, așa cum se poate observa din ultimele rapoarte.

rămâne de văzut dacă guvernul federal este capabil să prezinte o soluție durabilă în viitorul apropiat. Cu toate acestea, institutele de afaceri de frunte afirmă o recuperare a economiei pentru anul care vine, ceea ce ar putea influența cadrul de negociere. În cazul unui acord din 30 iunie, acest lucru ar putea stabili noi impulsuri pentru politica de piață a muncii în Germania și ar putea aduce schimbări semnificative pentru angajați.