Spór o płacę minimalną osiąga punkt kulminacyjny: decyzja spodziewana jest 27 czerwca!

Spór o płacę minimalną osiąga punkt kulminacyjny: decyzja spodziewana jest 27 czerwca!

W Niemczech decyzja o ewentualnej podwyżce płacy minimalnej jest już bliska. Komisja ds. Płacy Minimalnej przedstawi swoje wyniki 27 czerwca 2025 r., ale warunki porozumienia nie wydają się stabilne. Według najnowszego raportu z fr.de Związki zawodowe i SPD wzywają do podwyższenia płacy minimalnej do 15 euro za godzinę. Może to mieć ogromne znaczenie dla wielu pracowników w Niemczech, wszak obecna płaca minimalna wynosi 12,82 euro, od ostatniej podwyżki o 82 centy dwa lata temu.

Debata wokół płacy minimalnej nie jest nowa. Już w 2022 r. pracodawcy dawali jasno do zrozumienia, że ​​są sceptyczni wobec podwyżki i ostrzegają przed możliwą utratą miejsc pracy. W szczególności dyrektor generalny Gesamtmetall, Oliver Zander, widzi znaczne ryzyko gospodarcze w przypadku płacy minimalnej na poziomie 15 euro. Dla kontrastu Niemieckie Stowarzyszenie Społeczne wzywa nawet do wprowadzenia płacy minimalnej na poziomie 15,12 euro, podczas gdy Niemiecka Konfederacja Związków Zawodowych (DGB) żąda 15,27 euro na rok 2026 zdf.de zgłoszone.

Rola Komisji ds. Płacy Minimalnej

Komisja ds. Płacy Minimalnej odgrywa w tym procesie kluczową rolę. Została założona w 2015 roku w celu przeglądu poziomu płacy minimalnej co dwa lata. Komisja składa się z przewodniczącego i kilku stałych członków partnerów społecznych i zbiera się co najmniej trzy razy w roku. Komisja ma za zadanie ocenić wpływ płacy minimalnej na rynek pracy i warunki konkurencji. Szczególną uwagę przywiązuje się do ochrony pracowników, o czym informuje oficjalna strona internetowa firmy BMAS wyjaśnione.

Obecnie spekuluje się, że bez porozumienia Komisja ds. Płacy Minimalnej nie pozostanie w dotychczasowej formie. Poprzedni skandal, który miał miejsce w czerwcu 2023 r., podczas którego poparcie przez przewodniczącą Christiane Schönefeld dla przedstawicieli pracodawców spotkało się z ostrą krytyką społeczną, pogłębia obawy. Oczekuje się zatem, że dla zapewnienia dalszego istnienia Komisji niezbędne jest porozumienie między polityką a biznesem.

Prognozy i napięcia polityczne

Politycy nie są zgodni. SPD podkreśla, że ​​płaca minimalna powinna wynosić co najmniej 60 proc. mediany dochodów i przewiduje jej podwyżkę najpóźniej do 2026 roku. Oznacza to, że płaca minimalna na poziomie 15 euro może stać się rzeczywistością do 2026 r. Unia natomiast nie jest zbyt przyszłościowa i odrzuca polityczną płacę minimalną. Jak wskazują ostatnie raporty, różnice te mogą prowadzić do dodatkowych napięć w koalicji sygnalizacji świetlnej.

Czas pokaże, czy rząd federalny będzie w stanie przedstawić realne rozwiązanie w najbliższej przyszłości. Wiodące instytuty gospodarcze przewidują jednak ożywienie gospodarki w przyszłym roku, co może potencjalnie wpłynąć na ramy negocjacji. Jeśli porozumienie zostanie osiągnięte 30 czerwca, może to nadać nowy impuls polityce rynku pracy w Niemczech i przynieść istotne zmiany dla pracowników.