Suche
Mein Konto
Minstelønnstvist kommer på spissen: avgjørelse ventes 27. juni!
Minstelønnskommisjonen er i ferd med å ta en beslutning: en økning til 15 euro er nødvendig, men arbeidsgivere advarer om risiko.
Minstelønnstvist kommer på spissen: avgjørelse ventes 27. juni!
I Tyskland er beslutningen om en eventuell økning av minstelønnen nært forestående. Minstelønnskommisjonen legger frem sine resultater 27. juni 2025, men betingelsene for en avtale fremstår som alt annet enn stabile. I følge en fersk rapport fra fr.de Fagforeningene og SPD krever en økning i minstelønnen til 15 euro i timen. Dette kan ha stor betydning for mange ansatte i Tyskland, tross alt er dagens minstelønn 12,82 euro, siden den siste økningen på 82 cent for to år siden.
Debatten rundt minstelønn er ikke ny. Allerede i 2022 har arbeidsgivere gjort det klart at de er skeptiske til en økning og advarer om mulig tap av arbeidsplasser. Særlig ser daglig leder i Gesamtmetall, Oliver Zander, betydelig økonomisk risiko med en minstelønn på 15 euro. I kontrast krever det tyske sosialforbundet til og med en minstelønn på 15,12 euro, mens det tyske fagforbundet (DGB) krever 15,27 euro for 2026 zdf.de rapportert.
Minimumslønnskommisjonens rolle
Minimumslønnskommisjonen spiller en avgjørende rolle i denne prosessen. Det ble grunnlagt i 2015 for å revidere minstelønnsnivået hvert annet år. Kommisjonen består av en leder og flere faste medlemmer av arbeidslivets parter og møtes minst tre ganger i året. Utvalget har i oppgave å vurdere virkningene av minstelønn på arbeidsmarkedet og konkurransevilkår. Spesiell oppmerksomhet rettes mot beskyttelse av ansatte, som den offisielle nettsiden til BMAS forklart.
Det spekuleres for tiden i at uten en avtale vil ikke minstelønnskommisjonen forbli i sin nåværende form. En tidligere skandale i juni 2023, der styreleder Christiane Schönefelds støtte til arbeidsgiverrepresentantene ble møtt med sterk offentlig kritikk, forsterker bekymringene. Det forventes derfor at en avtale mellom politikk og næringsliv er avgjørende for å sikre kommisjonens videre eksistens.
Prognoser og politiske spenninger
Politikerne er ikke enige. SPD legger vekt på at minstelønnen skal være minst 60 prosent av medianinntekten og ser for seg en økning senest i 2026. Det betyr at en minstelønn på 15 euro kan bli en realitet innen 2026. Unionen er på sin side lite imøtekommende og avviser en politisk minstelønn. Disse forskjellene kan føre til ytterligere spenninger i trafikklys-koalisjonen, som nyere rapporter indikerer.
Det gjenstår å se om den føderale regjeringen vil være i stand til å presentere en levedyktig løsning i nær fremtid. Ledende økonomiske institutter spår imidlertid en bedring i økonomien neste år, noe som potensielt kan påvirke forhandlingsrammen. Dersom en avtale oppnås 30. juni, kan dette gi ny fart for arbeidsmarkedspolitikken i Tyskland og medføre betydelige endringer for de ansatte.