Minimumloonconflicten komt tot: beslissing op 27 juni wacht!

Minimumloonconflicten komt tot: beslissing op 27 juni wacht!

Schönefeld, Deutschland - In Duitsland is de beslissing om het minimumloon te verhogen op handen. Op 27 juni 2025 zal de Minimum Wage Commission haar resultaten presenteren, maar de vereisten voor een overeenkomst lijken allesbehalve stabiel te zijn. Volgens een huidig ​​bericht van fr.de , de UNIONS en de SPD-aanvraag een toename van de minimum loon per uur. Dit kan voor veel werknemers in Duitsland van groot belang zijn, het huidige minimumloon is tenslotte 12,82 euro, sinds de laatste stijging van 82 cent twee jaar geleden.

Het debat over het minimumloon is niet nieuw. Al in 2022 maakten werkgevers duidelijk dat ze sceptisch zijn tegenover een toename en waarschuwen voor mogelijke banenverliezen. In het bijzonder ziet de algemeen directeur van Total Metal, Oliver Zander, aanzienlijke economische risico's met een minimumloon van 15 euro. De Social Association of Duitsland daarentegen eist zelfs een minimumloon van 15,12 euro, terwijl de Duitse Trade Union Association (DGB) 15,27 euro vereist voor 2026, zoals zdf.de gemeld.

De rol van de Minimum Lage Commission

De Minimum Lage Commission speelt een cruciale rol in dit proces. Het werd opgericht in 2015 om de minimumloonhoogte om de twee jaar te controleren. De commissie bestaat uit een voorzitter en verschillende permanente leden van de sociale partners en komt ten minste drie keer per jaar bijeen. De commissie heeft de taak om de effecten van het minimumloon op de arbeidsmarkt en de concurrentieomstandigheden te evalueren. Bijzondere aandacht wordt besteed aan de bescherming van werknemers, zoals de officiële website van de bmas

Momenteel wordt gespeculeerd dat de Minimum Wage Commission niet zonder overeenstemming in haar huidige vorm blijft. Een verleden schandaal in juni 2023, waarin de steun van werkgeversvertegenwoordigers door voorzitter Christiane Schönefeld gewelddadige kritiek in het openbaar ontmoette, versterkt de zorgen. Er wordt daarom verwacht dat een overeenkomst tussen politiek en de economie essentieel is om het voortbestaan ​​van de commissie te waarborgen.

voorspellingen en politieke spanningen

Politiek is het niet eens. De SPD benadrukt dat het minimumloon ten minste 60 procent van het middelste inkomen moet zijn en voorziet in een toename tegen 2026. Dit kan een minimumloon van 15 euro tot 2026 opleveren. De vakbond is daarentegen niet erg meegaand en verwerpt een politiek minimumloon. Deze verschillen kunnen leiden tot extra spanningen binnen de verkeerslichtcoalitie, zoals te zien is in de laatste rapporten.

Het valt nog te bezien of de federale overheid in de nabije toekomst een duurzame oplossing kan presenteren. Toonaangevende zakelijke instituten vermelden echter een herstel van de economie voor het komende jaar, wat mogelijk het onderhandelingskader zou kunnen beïnvloeden. In het geval van een overeenkomst op 30 juni zou dit nieuwe impulsen kunnen bepalen voor het arbeidsmarktbeleid in Duitsland en belangrijke wijzigingen voor werknemers kunnen brengen.