Ginčas dėl minimalaus atlyginimo kyla į viršų: sprendimo laukiama birželio 27 d.!

Ginčas dėl minimalaus atlyginimo kyla į viršų: sprendimo laukiama birželio 27 d.!

Vokietijoje sprendimas dėl galimo minimalaus atlyginimo didinimo yra neišvengiamas. Minimalaus darbo užmokesčio komisija savo rezultatus pateiks 2025 m. birželio 27 d., tačiau susitarimo sąlygos atrodo nebent stabilios. Remiantis naujausiu pranešimu iš fr.de Profsąjungos ir SPD ragina minimalų atlyginimą didinti iki 15 eurų už valandą. Tai gali turėti didelę reikšmę daugeliui dirbančiųjų Vokietijoje, juk dabartinis minimalus atlyginimas yra 12,82 euro, nuo paskutinio 82 centų padidinimo prieš dvejus metus.

Diskusijos dėl minimalaus atlyginimo nėra naujiena. Dar 2022 metais darbdaviai leido suprasti, kad jie skeptiškai žiūri į padidinimą ir įspėja apie galimą darbo praradimą. Visų pirma, „Gesamtmetall“ generalinis direktorius Oliveris Zanderis mato didelę ekonominę riziką, kai minimalus atlyginimas yra 15 eurų. Priešingai, Vokietijos socialinė asociacija reikalauja net 15,12 euro minimalaus atlyginimo, o Vokietijos profesinių sąjungų konfederacija (DGB) reikalauja 15,27 euro už 2026 m. zdf.de pranešė.

Minimalaus darbo užmokesčio komisijos vaidmuo

Šiame procese itin svarbų vaidmenį atlieka Minimalaus darbo užmokesčio komisija. Ji buvo įkurta 2015 m., siekiant kas dvejus metus peržiūrėti minimalaus darbo užmokesčio lygį. Komisija, kurią sudaro pirmininkas ir keli nuolatiniai socialinių partnerių nariai, renkasi ne rečiau kaip tris kartus per metus. Komitetui pavesta įvertinti minimalaus atlyginimo poveikį darbo rinkai ir konkurencinėms sąlygoms. Ypatingas dėmesys skiriamas darbuotojų apsaugai, nes oficiali svetainė BMAS paaiškino.

Šiuo metu spėliojama, kad nesudarius minimalaus darbo užmokesčio komisijos dabartinės formos neliks. Ankstesnis 2023 metų birželį kilęs skandalas, kai pirmininkės Christiane Schönefeld darbdavių atstovų parama sulaukė griežtos visuomenės kritikos, sustiprina susirūpinimą. Todėl tikimasi, kad politikos ir verslo susitarimas yra būtinas siekiant užtikrinti tolesnį Komisijos egzistavimą.

Prognozės ir politinė įtampa

Politikai nesutinka. BPD pabrėžia, kad minimalus atlyginimas turėtų būti ne mažesnis kaip 60 procentų pajamų medianos ir numato didinti vėliausiai iki 2026 m. Tai reiškia, kad 15 eurų minimalus atlyginimas gali tapti realybe iki 2026 m. Kita vertus, Sąjunga nėra labai linkusi ir atmeta politinį minimalų atlyginimą. Kaip rodo naujausi pranešimai, šie skirtumai gali sukelti papildomą įtampą šviesoforų koalicijoje.

Dar reikia pamatyti, ar federalinė vyriausybė artimiausiu metu sugebės pateikti perspektyvų sprendimą. Tačiau pagrindiniai ekonomikos institutai kitais metais prognozuoja ekonomikos atsigavimą, o tai gali turėti įtakos derybų struktūrai. Jei susitarimas bus pasiektas birželio 30 d., tai gali suteikti naują impulsą darbo rinkos politikai Vokietijoje ir atneš didelių pokyčių darbuotojams.