Minimalus ginčas dėl darbo užmokesčio ateina: Sprendimas birželio 27 d. Laukia!

Minimalus ginčas dėl darbo užmokesčio ateina: Sprendimas birželio 27 d. Laukia!

Schönefeld, Deutschland - Vokietijoje neišvengiamas sprendimas padidinti minimalų atlyginimą. 2025 m. Birželio 27 d. Minimalaus darbo užmokesčio komisija pateiks savo rezultatus, tačiau atrodo, kad susitarimo būtinos sąlygos yra ne kas kita, o stabili. Remiantis dabartiniu pranešimu iš fr.de , sąjungos ir SPD reikalauja, kad padidėtų. Tai gali būti labai svarbi daugeliui Vokietijos darbuotojų, galų gale dabartinis minimalus darbo užmokestis yra 12,82 euro, nes paskutinis 82 centų padidėjimas prieš dvejus metus.

Diskusijos apie minimalų atlyginimą nėra nauja. Jau 2022 m. Darbdaviai leido suprasti, kad skeptiškai vertina padidėjimą ir perspėja apie galimus darbo vietų praradimus. Visų pirma, „Total Metal“ generalinis direktorius Oliveris Zanderis mato didelę ekonominę riziką, kurios minimalus atlyginimas yra 15 eurų. Priešingai, Vokietijos socialinė asociacija netgi reikalauja minimalaus 15,12 euro darbo užmokesčio, o Vokietijos profesinių sąjungų asociacija (DGB) reikalauja 15,27 euro 2026 m. „Source_3“> zdf.de pranešta.

Minimalaus darbo užmokesčio komisijos vaidmuo

Minimalus darbo užmokesčio komisija vaidina lemiamą vaidmenį šiame procese. Jis buvo įkurtas 2015 m., Kad kas dvejus metus patikrintų minimalų darbo užmokesčio aukštį. Komisiją sudaro pirmininkas ir keli nuolatiniai socialinių partnerių nariai ir susitinka bent tris kartus per metus. Komitetas turi užduotį įvertinti minimalaus darbo užmokesčio poveikį darbo rinkai ir konkurencinės sąlygos. Ypatingas dėmesys skiriamas darbuotojų apsaugai, pavyzdžiui, oficiali bmas

Šiuo metu spėliojama, kad minimalaus darbo užmokesčio komisija nėra dabartinė forma be susitarimo. Ankstesnis skandalas 2023 m. Birželio mėn., Kai pirmininkės Christiane Schönefeld palaikymas darbdavių atstovų palaikymas sulaukė smurtinės kritikos viešai, sustiprina susirūpinimą. Todėl tikimasi, kad norint užtikrinti nuolatinį Komisijos egzistavimą, būtinas susitarimas tarp politikos ir ekonomikos.

prognozės ir politinė įtampa

Politika nesutinka. SPD pabrėžia, kad minimalus darbo užmokestis turėtų būti ne mažesnis kaip 60 procentų vidutinių pajamų, o vėliausiai padidės iki 2026 m. Tai gali uždirbti minimalų atlyginimą nuo 15 eurų iki 2026 m. Sąjunga, kita vertus, nėra labai pritaikyta ir atmeta politinį minimalų atlyginimą. Šie skirtumai gali sukelti papildomą įtampą šviesoforo koalicijoje, kaip matyti iš paskutinių pranešimų.

Belieka išsiaiškinti, ar artimiausiu metu federalinė vyriausybė gali pateikti tvarų sprendimą. Tačiau pirmaujantys verslo institutai nurodo ateinančių metų ekonomikos atkūrimą, o tai gali turėti įtakos derybų sistemai. Birželio 30 d. Susitarimo atveju tai galėtų paskatinti naujus darbo rinkos politikos impulsus Vokietijoje ir atnešti didelius pokyčius darbuotojams.