Kiéleződött a minimálbér-vita: döntés június 27-én várható!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Döntés előtt áll a minimálbér jutaléka: 15 euróra kell emelni, de a munkáltatók kockázatokra figyelmeztetnek.

Mindestlohnkommission steht vor Entscheidung: Erhöhung auf 15 Euro gefordert, aber Arbeitgeber warnen vor Risiken.
Döntés előtt áll a minimálbér jutaléka: 15 euróra kell emelni, de a munkáltatók kockázatokra figyelmeztetnek.

Kiéleződött a minimálbér-vita: döntés június 27-én várható!

Németországban küszöbön áll a döntés a minimálbér esetleges emeléséről. A minimálbér-bizottság 2025. június 27-én ismerteti eredményeit, de a megállapodás feltételei mindennek látszanak, csak nem stabilak. Egy friss jelentés szerint fr.de A minimálbér óránkénti 15 euróra emelését szorgalmazza a szakszervezetek és az SPD. Ennek sok németországi munkavállaló számára lehet nagy jelentősége, elvégre a legutóbbi, két évvel ezelőtti 82 centes emelés óta a jelenlegi minimálbér 12,82 euró.

A minimálbér körüli vita nem újkeletű. A munkaadók már 2022-ben egyértelművé tették, hogy szkeptikusak az emeléssel kapcsolatban, és figyelmeztetnek az esetleges munkahelyek elvesztésére. Különösen a Gesamtmetall vezérigazgatója, Oliver Zander lát jelentős gazdasági kockázatokat a 15 eurós minimálbér mellett. Ezzel szemben a Német Szociális Szövetség még 15,12 eurós minimálbért is kér, míg a Német Szakszervezeti Szövetség (DGB) 15,27 eurót követel 2026-ra. zdf.de jelentették.

A minimálbér-bizottság szerepe

A minimálbér-bizottság döntő szerepet játszik ebben a folyamatban. 2015-ben alakult, hogy kétévente felülvizsgálja a minimálbér szintjét. A bizottság egy elnökből és a szociális partnerek több állandó tagjából áll, és évente legalább háromszor ülésezik. A bizottság feladata a minimálbér munkaerő-piaci és versenyfeltételekre gyakorolt ​​hatásainak értékelése. Különös figyelmet fordítanak a munkavállalók védelmére, mivel a hivatalos weboldal a BMAS magyarázta.

Jelenleg azt találgatják, hogy megállapodás nélkül a minimálbér-bizottság nem marad meg jelenlegi formájában. Egy korábbi, 2023 júniusában bekövetkezett botrány, amelyben Christiane Schönefeld elnök asszony munkáltatói képviselőinek támogatását erős lakossági bírálat érte, erősíti az aggodalmakat. Ezért várható, hogy a politika és az üzleti élet közötti megállapodás elengedhetetlen a Bizottság fennmaradásának biztosításához.

Előrejelzések és politikai feszültségek

A politikusok nem értenek egyet. Az SPD hangsúlyozza, hogy a minimálbérnek legalább a mediánjövedelem 60 százalékának kell lennie, és legkésőbb 2026-ra emelést irányoz elő. Ez azt jelenti, hogy 2026-ra valósággá válhat a 15 eurós minimálbér. Az unió viszont nem túl előtörő, és elutasítja a politikai minimálbért. A legutóbbi jelentések szerint ezek a különbségek további feszültségekhez vezethetnek a jelzőlámpás koalíción belül.

Kiderül, hogy a szövetségi kormány képes lesz-e a közeljövőben életképes megoldást bemutatni. A vezető gazdasági intézetek azonban a gazdaság élénkülését jósolják jövőre, ami potenciálisan befolyásolhatja a tárgyalási keretet. Ha június 30-án megállapodás születik, az új lendületet adhat a németországi munkaerő-piaci politikának, és jelentős változásokat hozhat a munkavállalók számára.