Minimipalkkakiista kärjistyy: päätöstä odotetaan 27. kesäkuuta!

Minimipalkkakiista kärjistyy: päätöstä odotetaan 27. kesäkuuta!

Saksassa päätös mahdollisesta minimipalkan korotuksesta on lähellä. Minimipalkkatoimikunta esittelee tuloksensa 27.6.2025, mutta sopimuksen ehdot näyttävät olevan kaikkea muuta kuin vakaat. Tuoreen raportin mukaan fr.de Ammattiliitot ja SPD vaativat minimipalkan nostamista 15 euroon tunnilta. Tällä voi olla suuri merkitys monille Saksan työntekijöille, sillä nykyinen minimipalkka on 12,82 euroa, kun viimeksi 82 ​​senttiä korotettiin kaksi vuotta sitten.

Vähimmäispalkkaa koskeva keskustelu ei ole uusi. Työnantajat ovat tehneet jo vuonna 2022 selväksi, että he suhtautuvat epäilevästi korotukseen ja varoittavat mahdollisista työpaikkojen menetyksistä. Erityisesti Gesamtmetallin toimitusjohtaja Oliver Zander näkee merkittäviä taloudellisia riskejä 15 euron minimipalkassa. Sitä vastoin Saksan sosiaaliliitto vaatii jopa 15,12 euron vähimmäispalkkaa, kun taas Saksan ammattiliittojen keskusliitto (DGB) vaatii 15,27 euroa vuodelle 2026 zdf.de raportoitu.

Minimipalkkatoimikunnan rooli

Minimipalkkakomissiolla on tässä prosessissa ratkaiseva rooli. Se perustettiin vuonna 2015 tarkistamaan vähimmäispalkkataso kahden vuoden välein. Toimikunta koostuu puheenjohtajasta ja useista työmarkkinaosapuolten pysyvistä jäsenistä ja se kokoontuu vähintään kolme kertaa vuodessa. Toimikunnan tehtävänä on arvioida minimipalkan vaikutuksia työmarkkinoihin ja kilpailuolosuhteisiin. Erityistä huomiota kiinnitetään työntekijöiden suojeluun, sillä yrityksen virallinen verkkosivusto BMAS selitti.

Tällä hetkellä spekuloidaan, että ilman sopimusta vähimmäispalkkakomissio ei säily nykyisessä muodossaan. Aiempi skandaali kesäkuussa 2023, jossa puheenjohtaja Christiane Schönefeldin tuki työnantajan edustajille sai osakseen voimakasta julkista kritiikkiä, vahvistaa huolta. Tämän vuoksi odotetaan, että politiikan ja liike-elämän välinen sopimus on välttämätön komission olemassaolon jatkamiseksi.

Ennusteet ja poliittiset jännitteet

Poliitikot eivät ole samaa mieltä. SPD korostaa, että minimipalkan tulee olla vähintään 60 prosenttia mediaanitulosta ja kaavailee korotusta viimeistään vuoteen 2026 mennessä. Tämä tarkoittaa, että 15 euron minimipalkka voisi toteutua vuoteen 2026 mennessä. Unioni sen sijaan ei ole kovin innokas ja vastustaa poliittista minimipalkkaa. Nämä erot voivat johtaa lisäjännitteisiin liikennevaloliittouman sisällä, kuten viimeaikaiset raportit osoittavat.

Nähtäväksi jää, pystyykö liittohallitus esittämään toteuttamiskelpoisen ratkaisun lähitulevaisuudessa. Johtavat talousinstituutit ennustavat kuitenkin talouden elpymistä ensi vuodelle, mikä saattaa vaikuttaa neuvottelukehykseen. Jos sopimukseen päästään 30. kesäkuuta, se voi antaa uutta sysäystä työmarkkinapolitiikalle Saksassa ja tuoda mukanaan merkittäviä muutoksia työntekijöiden kannalta.