Vähimmäispalkkakiisto tulee: päätös 27. kesäkuuta odottaa!

Vähimmäispalkkakiisto tulee: päätös 27. kesäkuuta odottaa!

Schönefeld, Deutschland - Saksassa päätös vähentää minimipalkkaa on välitön. Vähimmäispalkkakomissio esittelee 27. kesäkuuta 2025 tuloksensa, mutta sopimuksen edellytykset näyttävät olevan kaikkea muuta kuin vakaa. Fr.de , yhdistyksen ja SPD-pyynnön lisäyshyödykkeiden ja yhdistyksen ja SPD-pyynnön ja A: n asennuksen 15 Eur.De>. Tällä voi olla suuri merkitys monille Saksan työntekijöille, nykyinen vähimmäispalkka on 12,82 euroa, koska viimeisen 82 sentin lisäyksen kaksi vuotta sitten.

Keskustelu minimipalkasta ei ole uusi. Jo vuonna 2022 työnantajat tekivät selväksi, että he suhtautuvat skeptisesti kasvuun ja varoittavat mahdollisista työpaikkojen menetyksistä. Erityisesti kokonaismetallin toimitusjohtaja Oliver Zander näkee huomattavia taloudellisia riskejä, joiden vähimmäispalkka on 15 euroa. Sitä vastoin Saksan sosiaalinen yhdistys vaatii jopa 15,12 euron vähimmäispalkkaa, kun taas Saksan ammattiliittoyhdistys (DGB) vaatii 15,27 euroa vuodelta 2026, kuten zdf.de raportoi.

Vähimmäispalkkakomission rooli

Vähimmäispalkkakomissiolla on ratkaiseva rooli tässä prosessissa. Se perustettiin vuonna 2015 tarkistaakseen minimipalkankorkeuden kahden vuoden välein. Komissio koostuu puheenjohtajasta ja useista sosiaalisten kumppaneiden pysyvistä jäsenistä ja kokoontuu vähintään kolme kertaa vuodessa. Komitealla on tehtävä arvioida vähimmäispalkan vaikutuksia työmarkkinoille ja kilpailutiloihin. Erityistä huomiota kiinnitetään työntekijöiden suojeluun, kuten bmas

Tällä hetkellä arvataan, että minimipalkkakomitea ei pysy nykyisessä muodossaan ilman sopimusta. Aikaisempi skandaali kesäkuussa 2023, jossa puheenjohtajan Christiane Schönefeldin työnantajien tukena kohtasi väkivaltaista kritiikkiä julkisesti, vahvistaa huolenaiheita. Siksi odotetaan, että politiikan ja talouden välinen sopimus on välttämätöntä komission jatkuvan olemassaolon varmistamiseksi.

ennusteet ja poliittiset jännitteet

politiikka ei ole yhtä mieltä. SPD korostaa, että vähimmäispalkan tulisi olla vähintään 60 prosenttia keskituloista ja että se on viimeistään lisääntynyt vuoteen 2026 mennessä. Tämä voisi ansaita vähimmäispalkan 15 euroa vuoteen 2026. Unioni puolestaan ​​ei ole kovin mukava ja hylkää poliittisen minimipalkan. Nämä erot voivat johtaa ylimääräisiin jännitteisiin liikennevalojen koalitiossa, kuten viimeisistä raporteista voidaan nähdä.

On vielä nähtävissä, pystyykö liittohallitus esittämään kestävän ratkaisun lähitulevaisuudessa. Johtavat liiketoimintalaitokset valtion talouden palauttaminen tulevalle vuodelle, mikä voi mahdollisesti vaikuttaa neuvottelukehyksiin. 30. kesäkuuta tehdyn sopimuksen tapauksessa tämä voisi asettaa uusia impulsseja Saksan työmarkkinapolitiikkaan ja tuoda merkittäviä muutoksia työntekijöille.