Miinimumpalga vaidlus tuleb: otsus 27. juunil ootab!

Miinimumpalga vaidlus tuleb: otsus 27. juunil ootab!

Schönefeld, Deutschland - Saksamaal on miinimumpalga suurendamise otsus peatselt peatselt suurendada. 27. juunil 2025 esitab miinimumpalga komisjon oma tulemusi, kuid lepingu eeldused näivad olevat kõike muud kui stabiilsed. Vastavalt praeguse teate kohaselt fr.de , mis on 15-ndaks. See võib olla paljude Saksamaa töötajate jaoks väga oluline, nüüd on praegune miinimumpalk 12,82 eurot, kuna kaks aastat tagasi on viimane 82 senti.

Arutelu miinimumpalga üle pole uus. Juba 2022. aastal tegid tööandjad selgeks, et nad on skeptilised suurenemise ja võimalike töökohtade kaotuse eest. Eelkõige näeb kogu metalli peadirektor Oliver Zander märkimisväärseid majanduslikke riske, mille miinimumpalk on 15 eurot. Seevastu Saksamaa sotsiaalne assotsiatsioon nõuab isegi miinimumpalka 15,12 eurot, samas kui Saksamaa ametiühinguühing (DGB) nõuab 2026. aastaks 15,27 eurot, näiteks zdf.de teatatud.

miinimumpalga komisjoni roll

Miinimumpalga komisjon mängib selles protsessis üliolulist rolli. See asutati 2015. aastal miinimumpalga kõrguse kontrollimiseks iga kahe aasta tagant. Komisjon koosneb esimehest ja mitmest sotsiaalpartnerite alalistest liikmetest ning kohtub vähemalt kolm korda aastas. Komitee ülesandeks on hinnata miinimumpalga mõju tööturule ja konkurentsitingimustele. Erilist tähelepanu pööratakse töötajate kaitsele, näiteks bma

Praegu spekuleeritakse, et miinimumpalga komisjon ei püsi ilma kokkuleppeta praegusel kujul. Varasem skandaal 2023. aasta juunis, kus esimehe Christiane Schönefeldi tööandjate esindajate toetus kohtus avalikult vägivaldse kriitikaga, tugevdab muresid. Seetõttu eeldatakse, et komisjoni jätkuva olemasolu tagamiseks on oluline kokkulepe poliitika ja majanduse vahel.

prognoosid ja poliitilised pinged

Poliitika ei ole kooskõlas. SPD rõhutab, et miinimumpalk peaks moodustama vähemalt 60 protsenti keskmisest sissetulekust ja see annab suurenemise aastaks 2026. See võib teenida miinimumpalka 15 eurot kuni 2026. aastani. Liit seevastu ei ole eriti rahul ja lükkab poliitilise miinimumpalga tagasi. Need erinevused võivad põhjustada fooride koalitsioonis täiendavaid pingeid, nagu võib näha viimastest aruannetest.

Jääb üle vaadata, kas föderaalvalitsus suudab lähitulevikus jätkusuutlikku lahendust esitada. Juhtimisinstituudid väidavad aga majanduse taastumist järgmiseks aastaks, mis võib mõjutada läbirääkimisraamistikku. 30. juuni kokkuleppe korral võib see seada uued impulsid Saksamaal tööturupoliitikale ja tuua töötajatele olulisi muudatusi.