La disputa del salario mínimo llega a: ¡la decisión el 27 de junio te espera!

La disputa del salario mínimo llega a: ¡la decisión el 27 de junio te espera!

Schönefeld, Deutschland - En Alemania, la decisión de aumentar el salario mínimo es inminente. El 27 de junio de 2025, la comisión de salario mínimo presentará sus resultados, pero los requisitos previos para un acuerdo parecen ser todo menos estables. De acuerdo con un mensaje actual de fr.de , el spd solicitud y el aumento de la mínima a 15 euros. Esto podría ser de gran importancia para muchos empleados en Alemania, después de todo, el salario mínimo actual es de 12.82 euros, desde el último aumento de 82 centavos hace dos años.

El debate sobre el salario mínimo no es nuevo. Ya en 2022, los empleadores dejaron en claro que son escépticos de un aumento y advierten sobre las posibles pérdidas de empleos. En particular, el gerente general de Total Metal, Oliver Zander, ve considerables riesgos económicos con un salario mínimo de 15 euros. Por el contrario, la Asociación Social de Alemania incluso exige un salario mínimo de 15.12 euros, mientras que la Asociación de Sindicatos Alemanes (DGB) exige 15.27 euros para 2026, como Zdf.de informado.

El papel de la comisión de salario mínimo

La comisión de salario mínimo juega un papel crucial en este proceso. Fue fundada en 2015 para verificar la altura del salario mínimo cada dos años. La comisión consta de un presidente y varios miembros permanentes de los socios sociales y se reúne al menos tres veces al año. El comité tiene la tarea de evaluar los efectos del salario mínimo en el mercado laboral y las condiciones competitivas. Se presta especial atención a la protección de los empleados, como el sitio web oficial de BMAS

Actualmente se especula que la comisión de salario mínimo no permanece en su forma actual sin un acuerdo. Un escándalo pasado en junio de 2023, en el que el apoyo de los representantes de los empleadores por parte de la presidenta Christiane Schönefeld se reunió con críticas violentas en público, fortalece las preocupaciones. Por lo tanto, se espera que un acuerdo entre la política y la economía sea esencial para garantizar la existencia continua de la Comisión.

pronósticos y tensiones políticas

La política no está de acuerdo. El SPD enfatiza que el salario mínimo debe ser al menos el 60 por ciento de los ingresos medios y proporciona un aumento para 2026 a más tardar. Esto podría hacer un salario mínimo de 15 euros a 2026. El sindicato, por otro lado, no es muy complaciente y rechaza un salario mínimo político. Estas diferencias podrían conducir a tensiones adicionales dentro de la coalición de semáforo, como se puede ver en los últimos informes.

Queda por ver si el gobierno federal puede presentar una solución sostenible en el futuro cercano. Sin embargo, los institutos comerciales líderes indican una recuperación de la economía para el próximo año, lo que posiblemente podría influir en el marco de negociación. En caso de un acuerdo el 30 de junio, esto podría establecer nuevos impulsos para la política del mercado laboral en Alemania y traer cambios significativos para los empleados.