Spor o minimální mzdu vrcholí: rozhodnutí se očekává 27. června!

Spor o minimální mzdu vrcholí: rozhodnutí se očekává 27. června!

V Německu je rozhodnutí o případném zvýšení minimální mzdy na spadnutí. Komise pro minimální mzdu představí své výsledky 27. června 2025, ale podmínky pro dohodu se zdají být všechno, jen ne stabilní. Podle nedávné zprávy z fr.de Odbory a SPD volají po zvýšení minimální mzdy na 15 eur na hodinu. To by mohlo mít pro mnoho zaměstnanců v Německu velký význam, vždyť aktuální minimální mzda je 12,82 eura, od posledního zvýšení o 82 centů před dvěma lety.

Debata kolem minimální mzdy není nová. Již v roce 2022 dali zaměstnavatelé jasně najevo, že jsou k nárůstu skeptičtí a varují před možnou ztrátou pracovních míst. Zejména generální ředitel Gesamtmetall Oliver Zander vidí v minimální mzdě 15 eur značná ekonomická rizika. Naproti tomu Německá sociální asociace dokonce požaduje minimální mzdu ve výši 15,12 eura, zatímco Německá odborová konfederace (DGB) požaduje pro rok 2026 15,27 eura. zdf.de hlášeno.

Úloha Komise pro minimální mzdu

Komise pro minimální mzdu hraje v tomto procesu klíčovou roli. Byla založena v roce 2015, aby každé dva roky přezkoumala výši minimální mzdy. Komise se skládá z předsedy a několika stálých členů sociálních partnerů a schází se nejméně třikrát ročně. Úkolem komise je vyhodnotit dopady minimální mzdy na trh práce a konkurenční podmínky. Zvláštní pozornost je věnována ochraně zaměstnanců, protože oficiální webové stránky společnosti BMAS vysvětlil.

Aktuálně se spekuluje o tom, že bez dohody nezůstane Komise pro minimální mzdu v současné podobě. Předchozí skandál z června 2023, kdy se podpora představitelů zaměstnavatelů ze strany předsedkyně Christiane Schönefeldové setkala se silnou veřejnou kritikou, tyto obavy posiluje. Očekává se proto, že pro zajištění další existence Komise je nezbytná dohoda mezi politikou a podnikatelskou sférou.

Prognózy a politické napětí

Politici nesouhlasí. SPD zdůrazňuje, že minimální mzda by měla činit alespoň 60 procent mediánu příjmu a s navýšením počítá nejpozději do roku 2026. To znamená, že minimální mzda ve výši 15 eur by se mohla stát realitou do roku 2026. Unie naopak není příliš vstřícná a politickou minimální mzdu odmítá. Tyto rozdíly by mohly vést k dalšímu napětí v koalici semaforů, jak naznačují nedávné zprávy.

Zda bude federální vláda schopna v blízké budoucnosti předložit schůdné řešení, se teprve uvidí. Přední ekonomické instituty však v příštím roce předpovídají oživení ekonomiky, což by mohlo potenciálně ovlivnit vyjednávací rámec. Pokud dojde k dohodě 30. června, mohlo by to dát nový impuls pro politiku trhu práce v Německu a přinést významné změny pro zaměstnance.