Suche
Mein Konto
Tariifitõus ja uued lepingud: Niederlausitzi päästeteenistus tõusuteel!
Kiirabiteenistus Niederlausitz gGmbH kehtestab Oberspreewald-Lausitzi linnaosas ettevõttesisese kollektiivlepingu, tõstab palku ja tugevdab oskustööliste värbamist.
Tariifitõus ja uued lepingud: Niederlausitzi päästeteenistus tõusuteel!
Hädaabiteenuste valdkonnas toimub Oberspreewald-Lausitzi linnaosas palju. Päästeteenistus Niederlausitz gGmbH ei ole võtnud alates 1. jaanuarist 2024 vastutust ainult maapealse päästeteenistuse eest, vaid on astunud ka olulise sammu oma töötajate töötingimuste parandamise suunas. Valju Niederlausitzi vool wurde der Haustarifvertrag in Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft ver.di unterzeichnet, was eine einheitliche Regelung für die Beschäftigten der vier ehemaligen Betreiber des Rettungsdienstes zur Folge hat.
Tegevdirektor Tom Lehnert rõhutas uue tariifi olulisust. Tagasiulatuvalt 1. aprillini 2025 saab kogu meeskond palgatõusu 3,0 protsenti, millele järgneb veel 2,8 protsenti 1. maist 2026. Nende kohanduste eesmärk on tunnustada päästetöötajate väärtuslikku tööd ja kaasata pikas perspektiivis oskustöölisi. "Palgatõus on tunnustuse märk," ütleb Lehnert.
Reguleeritud palgad kõigile töötajatele
Alates 1. jaanuarist 2024 hakkab töötajatele kehtima reguleeritud põhipalk, mis jääb olenevalt kogemuste tasemest 3119–3951 eurot. Neid summasid kavatsetakse alates 1. juulist 2024 suurendada 3490–4239 euroni. Need meetmed on hädavajalikud, et rahuldada hädaabiteenistuste kasvavat nõudlust oskustööliste järele, mis on lähiaastatel hinnanguliselt märkimisväärne, teatab Sea Air24.
Lehnert ja tema meeskond on juba tippvormis valmistumas päästeteenistuse ülevõtmiseks. Päevakorras on arvukalt struktuurseid arendusi, mis mõjutavad lisaks väljaõppele ka ametiprofiile päästeteenistuses. "Siin on keskse tähtsusega koostöö juhtimiskeskuse, tuletõrje, haiglate ja katastroofitõrjega," ütleb operatiivpäästeteenistuse juht Bill Seifert.
Tulevik silme ees
Tuleva aasta plaanides on lisaks palgatõusule ka täiustusi patsiendiravis. Tehniline areng ja õige väljaõpe on olulised tegurid tervishoiusektori väljakutsetega toimetulemisel.
Niederlausitzi päästeteenistuse töötajaid ootab ees põnev ja väljakutseid pakkuv aeg. Nende meetmete ja uue kollektiivlepinguga ei näita GmbH mitte ainult oma töötajate vajadustega hästi toimetulemist, vaid ka positsioneerib end strateegiliselt, et püsida hädaabiteenuste sektoris elujõulisena. Eks ole näha, kuidas need muudatused päästjate igapäevaelu mõjutavad.