莫德·比斯科（Maud Beeskow）：法兰克福的女主角教育和机会平等

莫德·比斯科（Maud Beeskow）：法兰克福的女主角教育和机会平等

Beeskow, Deutschland - 您可以说莫德·比斯科（Maud Beeskow）是法兰克福（Frankfurt）独特的教育机构Faprik的核心。她在这里工作了38年，自从她与Faprik首次通过《城市杂志》“铺路海滩”中的机密广告与Faprik相遇以来，她一直在与该机构进行了深刻的交织。 Faprik由40年前的老师作为注册协会创立，致力于通过教育为弱势妇女提供新的观点。有中学离开证书，职业准备和语言支持以及卖方和厨师学徒制的课程。 [faz.net]（https://www.faz.net/aktuell/rhein-main/frankfurter-gesichter/maud-beskow-ist-ist-kraft-frankfurt-frankfurt-frankfurt-frankfurts-bring-bring-10587255.html一下报道，这是对妇女的特殊行动，他们经常进行社交，他们是一个很难启动的行动，他们是一个艰难的行程，他们是一个艰难的行为，是有责任的。

一个挑战性的时刻是在1990年，当时奥芬巴赫市抚摸了其赠款，许多员工离开了Faprik。另一方面，贝斯科（Beeskow）留下来并寻求与法兰克福社会部的联系。这种持久性确保了对办公用品企业的财政支持，可以确保“抽屉”。他们的同理心和动力受到青年和社会福利办公室的高度重视。市长迈克·约瑟夫（Mike Josef）和前社会秘书丹妮拉·伯肯菲尔德（Daniela Birkenfeld）在授予法兰克福市荣誉徽章的荣誉徽章上承认了比斯科的承诺。

所有的教育

Faprik不仅是学习场所；它在打击教育不平等方面起着核心作用。在我们的社会中，接受教育机会有限的人是广泛的。这些处境不利的群体包括难民，具有移民背景的人和来自低收入家庭的人。根据[livingquarter.de] （https://www.livingquarter.de/bildungszug-fuer-fuer-benächtigtigte-gruppen gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-grupp增添了浓厚的 - 浓厚的 - 浓厚的 - 浓厚的 - 浓烈般的 - 稀有ruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-zrppen-zruppen-zruppen例如，劳动力市场的机会较低，而社会排斥的风险较高

Faprik的概念包括许多减少障碍的措施。这些包括多语言学习材料和支持聋人或非德国学生的支持计划。数字教育也非常重要。在数字技能变得越来越重要的时候，至关重要的是，弱势群体可以访问数字资源和学习平台。

个人关系和承诺

Beeskow不仅是Faprik的董事总经理，而且还与该市重要的演员建立了个人联系。她说服了迈克·约瑟夫（Mike Josef）成为俱乐部的成员，并与前社会主任弗朗兹·弗雷（Franz Frey）一起度过了闲暇时光。他们建立网络和促进积极合作的能力确保Faprik仍然是教育环境中稳定的合作伙伴。 Faprik的承诺也扩展到了家长工作，以支持来自特权较低的条件的家庭，并将其纳入教育过程。