Maud Beeskow: L'héroïne de Francfort pour l'éducation et l'égalité des chances

Maud Beeskow: L'héroïne de Francfort pour l'éducation et l'égalité des chances

Beeskow, Deutschland - Vous pourriez dire que Maud Beeskow est le cœur du Faprik, un établissement d'enseignement unique à Francfort. Elle a travaillé ici 38 ans et a été profondément entrelacée avec l'institution depuis sa première rencontre avec le Faprik grâce à une annonce classifiée dans le magazine City "Paving Beach". Le FAPRIK, fondé par des enseignants il y a 40 ans en tant qu'association enregistrée, s'est engagé à offrir aux femmes défavorisées de nouvelles perspectives par l'éducation. Il existe des cours pour le certificat de départ de l'école secondaire, la préparation professionnelle et le soutien linguistique, ainsi que des apprentissages pour les vendeurs et les chefs. [FAZ.NET] (https://www.faz.net/aktull/rhein-main/frankfurter-gesichter/maUd-Beskow-ist-kraft-frankfurt-frankfurts-bring-110587255.html) Les rapports ont été rédigés pour l'éducation.

Un moment difficile est survenu en 1990 lorsque la ville d'Offenbach a caressé ses subventions et que de nombreux employés ont quitté le Faprik. Beeskow, en revanche, est resté et a cherché le contact avec le département social de Francfort. Cette persistance a assuré que le soutien financier pour une entreprise pour les fournitures de bureau, le "tiroir" pourrait être garanti. Leur empathie et leur motivation étaient très appréciées par le bureau de protection sociale et sociale. Le maire Mike Josef et l'ancienne secrétaire sociale Daniela Birkenfeld ont reconnu l'engagement de Beeskow lors de l'attribution de l'insigne d'honneur de la ville de Francfort.

Éducation pour tous

Le Faprik n'est pas seulement un lieu d'apprentissage; Il joue un rôle central dans la lutte contre les inégalités éducatives. Les personnes ayant un accès limité à l'éducation sont répandues dans notre société. Ces groupes défavorisés comprennent les réfugiés, les personnes ayant une formation en migration et les personnes de ménages à faible revenu. Selon [Livingquarter.de] (https://www.livingquarter.de/bildungszug-fuer-benächtigigte-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-grupp En-Gruppen-Gruppen-Gruppen-Gruppen-Gruppen-Gruppen-Gruppen-Gruppen-Gruppen-Gruppen-Gruppen-Gruppen-Gruppen-Zruppen, comme des opportunités inférieures sur le marché du travail et un risque plus élevé d'exclusion sociale.

Le concept du FAPRIK comprend de nombreuses mesures pour réduire les barrières. Il s'agit notamment du matériel d'apprentissage multilingue et des programmes de soutien qui soutiennent les étudiants sourds ou non allemands. L'éducation numérique est également très importante. À un moment où les compétences numériques deviennent de plus en plus importantes, il est crucial que les groupes défavorisés aient accès aux ressources numériques et aux plateformes d'apprentissage.

Relations personnelles et engagement

Beeskow a non seulement travaillé en tant que directeur général du FAPRIK, mais a également construit des liens personnels avec des acteurs importants de la ville. Elle a convaincu Mike Josef de devenir membre du club et passe son temps libre avec l'ancienne directrice sociale Franz Frey à jouer aux échecs. Leur capacité à établir des réseaux et à promouvoir une coopération active garantit que Faprik reste un partenaire stable dans le paysage éducatif. L'engagement du FAPRIK s'étend également au travail des parents afin de soutenir les familles à partir de conditions moins privilégiées et de les intégrer dans le processus éducatif.