Maud Beeskow: Heroína de Frankfurt para la educación y la igualdad de oportunidades

Maud Beeskow: Heroína de Frankfurt para la educación y la igualdad de oportunidades

Beeskow, Deutschland - Se podría decir que Maud Beeskow es el corazón de Faprik, una institución educativa única en Frankfurt. Ella ha trabajado aquí unos increíbles 38 años y ha estado profundamente entretejido con la institución desde su primer encuentro con el Faprik a través de un anuncio clasificado en la revista de la ciudad "Paving Beach". El Faprik, que fue fundado por maestros hace 40 años como asociación registrada, se compromete a ofrecer a las mujeres desfavorecidas nuevas perspectivas a través de la educación. Hay cursos para el certificado de dejar la escuela secundaria, la preparación vocacional y el soporte del idioma, así como los aprendizajes para vendedores y chefs. [Faz.net] (https://www.faz.net/aktuell/rhein-main/frankfurter-gesichter/maud-beskow-ist-kraft-frankfurt-frankfurts-bring-1105587255.html) informa que fue un impulso especial para las mujeres, quién a menudo sale de los pasos sociales difíciles.

Un momento desafiante llegó en 1990 cuando la ciudad de Offenbach acarició sus subvenciones y muchos empleados abandonaron el Faprik. Beeskow, por otro lado, se quedó y buscó contacto con el Departamento Social de Frankfurt. Esta persistencia aseguró que el apoyo financiero para un negocio para los suministros de oficina, "cajón" podría asegurarse. Su empatía y motivación fueron muy valoradas por la oficina de la juventud y el bienestar social. El alcalde Mike Josef y la ex secretaria social Daniela Birkenfeld reconocieron el compromiso de Beeskow por la adjudicación de la insignia de honor de la ciudad de Frankfurt.

Educación para todos

El faprik no es solo un lugar de aprendizaje; Desempeña un papel central en la lucha contra la desigualdad educativa. Las personas con acceso limitado a la educación están muy extendidos en nuestra sociedad. Estos grupos desfavorecidos incluyen refugiados, personas con antecedentes de migración y personas de hogares de bajos ingresos. Según [LivingQuarter.de] (https://www.livingquarter.de/bildungszug-fuer-benächtigte-grupen-grupen-gruppen-gruppen-gruppen-grupp en-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-gruppen-zruppen, como las oportunidades más bajas en el mercado laboral y un mayor riesgo de exclusión social.

El concepto del faprik incluye numerosas medidas para reducir las barreras. Estos incluyen materiales de aprendizaje multilingües y programas de apoyo que admiten estudiantes sordos o no alemanes. La educación digital también es muy importante. En un momento en que las habilidades digitales se vuelven cada vez más importantes, es crucial que los grupos desfavorecidos tengan acceso a recursos digitales y plataformas de aprendizaje.

Relaciones y compromiso personales

Beeskow no solo funcionó como director gerente del Faprik, sino que también construyó lazos personales con actores importantes de la ciudad. Ella convenció a Mike Josef de convertirse en miembro del club y pasa su tiempo libre con el ex director social Franz Frey jugando al ajedrez. Su capacidad para establecer redes y promover la cooperación activa asegura que Faprik siga siendo un socio estable en el panorama educativo. El compromiso del FAPRIK también se extiende al trabajo de los padres para apoyar a las familias de condiciones menos privilegiadas e integrarlas en el proceso educativo.