Obbligo di E-Verify per tutte le aziende: la legge di Jacques fa scalpore!

Obbligo di E-Verify per tutte le aziende: la legge di Jacques fa scalpore!

In Florida, una nuova legge che impone a tutti i datori di lavoro di utilizzare il sistema E-Verify sta suscitando un acceso dibattito. Il disegno di legge, noto come HB 197, è stato promosso dal repubblicano Seminole Berny Jacques e ha recentemente superato il primo ostacolo alla Camera dei Rappresentanti. Attualmente, solo i datori di lavoro pubblici e le aziende private con più di 25 dipendenti sono tenuti a utilizzare E-Verify, ma questo nuovo regolamento intende abbassare la soglia dei 25 dipendenti. Forte Politica della Florida Il disegno di legge ha ricevuto il sostegno bipartisan, ma solo i repubblicani in commissione hanno votato a favore.

Il disegno di legge segue una legge precedente entrata in vigore nel 2023 sotto l’allora governatore Ron DeSantis e ora colpisce tutti i fornitori privati, indipendentemente dal numero dei dipendenti. Jacques spera di avere più successo con l'HB 197 dopo che la sua prima iniziativa di espansione non è riuscita a passare l'anno scorso. Una preoccupazione centrale della legge è la lotta contro l'immigrazione clandestina, che si inserisce nel contesto della linea politica del presidente Donald Trump. La legge potrebbe entrare in vigore dal 1 luglio 2026 e richiede una rigorosa conformità, altrimenti le aziende dovranno affrontare pesanti multe di 1.000 dollari al giorno per violazioni ripetute, ha spiegato Il Bradenton Times.

Pressioni aziendali e reazioni politiche

I progetti di legge hanno già suscitato scalpore sulla scena politica del loro paese d'origine. In Florida sono soprattutto le imprese più piccole con meno di 20 dipendenti a rappresentare la maggior parte dei posti di lavoro: sono interessate quasi 476.000 aziende. I critici, compresi i rappresentanti del caucus democratico, sottolineano il potenziale sovraccarico delle piccole imprese. La rappresentante Angie Nixon lamenta il fatto che molti datori di lavoro devono già compilare moduli I-9 e requisiti aggiuntivi non fanno altro che aggiungere un altro onere.

Tuttavia, rappresentanti democratici come Yvette Bennaroch, che ha votato a favore del disegno di legge, sottolineano l’efficacia di E-Verify, poiché oltre il 98% delle richieste viene elaborato immediatamente. Tuttavia, il suo collega Bruce Antone mette in guardia dal possibile impatto negativo sul mercato del lavoro nei settori che fanno affidamento su lavoratori flessibili, come l’agricoltura o l’ospitalità. Forte Forbes La legge è vista da molti come un potenziale modello per le future leggi federali sotto un’amministrazione Trump potenzialmente rieletta.

Il cammino verso l'addio

Prima che l'HB 197 arrivi all'Assemblea plenaria per il voto, deve superare il prossimo ostacolo nella Commissione Commercio. Allo stesso tempo, un altro disegno di legge, SB 328, che riguarda l’integrazione degli immigrati, non ha ricevuto il sostegno necessario e rischia di fallire.

Il dibattito politico su E-Verify e il suo impatto sull'economia e sul mercato del lavoro della Florida sarà seguito con attenzione poiché l'immigrazione continua a essere una questione fortemente controversa e una forte influenza sull'agenda del Partito Repubblicano.