E-Verify obligatoire pour toutes les entreprises : la loi Jacques fait des vagues !

E-Verify obligatoire pour toutes les entreprises : la loi Jacques fait des vagues !

En Floride, une nouvelle loi obligeant tous les employeurs à utiliser le système E-Verify suscite un débat houleux. Le projet de loi, connu sous le nom de HB 197, a été initié par le républicain séminole Berny Jacques et a récemment franchi le premier obstacle à la Chambre des représentants. Actuellement, seuls les employeurs publics et les entreprises privées de plus de 25 salariés sont tenus d'utiliser E-Verify, mais cette nouvelle réglementation vise à abaisser le seuil de 25 salariés. Fort Politique de Floride Le projet de loi a reçu un soutien bipartisan, mais seuls les républicains membres de la commission ont voté pour.

Le projet de loi fait suite à une loi antérieure entrée en vigueur en 2023 sous le gouverneur de l’époque, Ron DeSantis, et touche désormais tous les prestataires privés, quel que soit leur nombre d’employés. Jacques espère qu'il aura plus de succès avec HB 197 après l'échec de sa première initiative d'expansion l'année dernière. Une préoccupation centrale de la loi est la lutte contre l'immigration clandestine, qui s'inscrit dans le contexte de la ligne politique du président Donald Trump. La loi pourrait entrer en vigueur à partir du 1er juillet 2026 et exige un strict respect, faute de quoi les entreprises s'exposent à de lourdes amendes de 1 000 dollars par jour en cas de violations répétées, a expliqué L'époque de Bradenton.

Pressions des entreprises et réactions politiques

Les projets de loi ont déjà fait sensation sur la scène politique de leur pays d'origine. Ce sont surtout les petites entreprises de moins de 20 salariés qui représentent une grande partie des emplois en Floride : près de 476 000 entreprises sont concernées. Les critiques, y compris les représentants du caucus démocrate, soulignent la surcharge potentielle des petites entreprises. La représentante Angie Nixon se plaint que de nombreux employeurs doivent déjà remplir des formulaires I-9 et que des exigences supplémentaires ne font qu'ajouter un fardeau supplémentaire.

Cependant, des représentants démocrates comme Yvette Bennaroch, qui a voté pour le projet de loi, soulignent l'efficacité d'E-Verify, puisque plus de 98 % des demandes sont traitées immédiatement. Cependant, son collègue Bruce Antone met en garde contre un éventuel impact négatif sur le marché du travail dans les secteurs qui dépendent de travailleurs flexibles, comme l'agriculture ou l'hôtellerie. Fort Forbes La loi est considérée par beaucoup comme un modèle potentiel pour les futures lois fédérales sous une administration Trump potentiellement réélue.

Le chemin des adieux

Avant que le HB 197 ne soit soumis au vote de la Chambre plénière, il doit franchir le prochain obstacle au sein de la commission du commerce. Dans le même temps, un autre projet de loi, le SB 328, qui traite de l'intégration des immigrés, n'a pas reçu le soutien nécessaire et risque d'échouer.

Le débat politique sur E-Verify et son impact sur l'économie et le marché du travail de la Floride sera suivi avec attention alors que l'immigration continue d'être une question très controversée et une forte influence sur l'agenda du Parti républicain.