Miinimumpalk suureneb: 14,60 eurot aastast 2027 - mida see tähendab töötajatele?

Miinimumpalk suureneb: 14,60 eurot aastast 2027 - mida see tähendab töötajatele?

Schönefeld, Deutschland - Saksamaal suureneb miinimumpalk lähiaastatel märkimisväärselt. Miinimumpalga komisjon on otsustanud, et seadusega ette nähtud miinimumpalk, mis on praegu 12,82 eurot tunnis, peaks suurenema kahe sammuga 14,60 euroni. Esimene kasv 13,90 euroni on kavandatud 1. jaanuaril 2026, millele järgneb edasise kasv 14,60 euroni 1. jaanuaril 2027. See vastab kasvule 13,9 protsenti, mis toetab hinnanguliselt 5–6 miljonit töötajat sellistes tööstusharudes nagu kaubandus, toitlustamine, logistika ja puhastamine. See leping saavutati ühehäälselt töötajate, tööandjate ja teaduse esindajate seas nagu [RND aruanded] (https://www.rnd.de/wirtschaft/münflohn-soll-auf-14-60-euro-age-bas-bas-bas-einnung-pnr3uyySennjh.

Föderaalne tööminister Bärbel Bas tervitas nende läbirääkimiste tulemust. "See on suurim sotsiaalse palga kasv pärast miinimumpalga kasutuselevõttu," ütles ta. Lisaks teatas ta, et paneb otsuse viivitamatult seaduslikuks korraldusesse. Saksamaa majanduse instituudi direktor Michael Hüther kiitis ka komisjoni tegutsemisvõimet, kuid hoiatas selle kasvuga seotud riskide eest. Samuti käsitleti stagneeruva majanduse ja ebakindlate majandusprognooside väljakutseid.

miinimumpalga komisjoni roll

Aga kuidas on miinimumpalk tegelikult määratletud? 2015. aastal käivitatud miinimumpalga komisjon kontrollib miinimumpalga suurust iga kahe aasta tagant ja hindab selle mõju töötajate kaitsele ja konkurentsitingimustele. Seda tehakse kollektiivläbirääkimistega arvesse võttes. Nende liikmed, kes töötavad vabatahtlikult, koosnevad kuuest sotsiaalpartneri hääletavast esindajast ja kahest nõuandeteadlase. "Kompromissis proportsioonide tunnetamisel" on komisjon sõnastanud protseduuri nii töötajatele kui ka ettevõtetele, näiteks ZDF selgitas.

Siiski on ka kriitilisi hääli. VDK president Verena Bentele kirjeldas tõstmist kui "liiga väikest". Lisaks väljendas Dehoga president Guido Zöllick muret suurenenud personali kulude pärast, mis võivad gastronoomiat koormada. Marcel Fratzscher Saksamaa majandusuuringute instituudist rõhutas, et miinimumpalka mitte suurendamise otsus 15 euroni oli vastamata võimalus. Ta väidab, et suurem miinimumpalk suurendaks tootlikkust ja muudaks tööturu atraktiivsemaks.

majanduslikud vaated ja väljakutsed

Miinimumpalga kokkulepe toimub praeguse majandusliku nõrkuse taustal. Saksamaa majandus näeb end praeguse sisemajanduse koguprodukti (SKP) kaudu surve all: see registreeris miinus 2023. ja 2024. aastal. Deka Banki peaökonomist Ulrich Kater hoiatab, et miinimumpalga suurenemine võib potentsiaalselt soojuse inflatsiooni, kuna ka muud palgarühmad võivad nende palka suurendada. Majanduslik tõus on endiselt ülioluline ettevõtete võimele kanda kõrgemat palka.

Üldiselt võib öelda, et see leping on samm õiges suunas. Sellegipoolest pole kriitikute mured põhjendamatud. Järgmised kuud näitavad, kui võimsad need kohandused mõjutavad tööturgu ja majandust tervikuna.