Ο ελάχιστος μισθός αυξάνεται: 14,60 ευρώ από το 2027 - Τι σημαίνει αυτό για τους υπαλλήλους;

Ο ελάχιστος μισθός αυξάνεται: 14,60 ευρώ από το 2027 - Τι σημαίνει αυτό για τους υπαλλήλους;

Schönefeld, Deutschland - Στη Γερμανία, ο ελάχιστος μισθός θα αυξηθεί σημαντικά τα επόμενα χρόνια. Η Επιτροπή ελάχιστων μισθών αποφάσισε ότι ο νόμιμος ελάχιστος μισθός, ο οποίος βρίσκεται σήμερα στα 12,82 ευρώ την ώρα, θα πρέπει να αυξηθεί σε δύο βήματα σε 14,60 ευρώ. Η πρώτη αύξηση σε 13,90 ευρώ σχεδιάζεται για την 1η Ιανουαρίου 2026, ακολουθούμενη από περαιτέρω αύξηση σε 14,60 ευρώ την 1η Ιανουαρίου 2027. Η συμφωνία αυτή επιτεύχθηκε ομόφωνα μεταξύ των εκπροσώπων των εργαζομένων, των εργοδοτών και της επιστήμης, όπως αναφέρει η RND.

Ομοσπονδιακός Υπουργός Εργασίας Bärbel Bas χαιρέτισε το αποτέλεσμα αυτών των διαπραγματεύσεων. "Αυτή είναι η μεγαλύτερη αύξηση των κοινωνικών μισθών από την εισαγωγή του κατώτατου μισθού", ανέφερε. Επιπλέον, ανακοίνωσε ότι έβαλε αμέσως την απόφαση σε νομικό διάταγμα. Ο Michael Hüther, διευθυντής του Ινστιτούτου Γερμανικής Οικονομίας (IW), επαίνεσε επίσης την ικανότητα της Επιτροπής να ενεργεί, αλλά προειδοποίησε για τους κινδύνους που συνδέονται με αυτή την αύξηση. Οι προκλήσεις από μια στάσιμη οικονομία και αβέβαιες οικονομικές προβλέψεις αντιμετωπίστηκαν επίσης.

Ο ρόλος της Επιτροπής Ελάχιστου μισθού

Αλλά πώς ορίζεται ο ελάχιστος μισθός; Η Επιτροπή ελάχιστων μισθών, η οποία ξεκίνησε το 2015, ελέγχει το ποσό του κατώτατου μισθού κάθε δύο χρόνια και αξιολογεί τις επιπτώσεις της στην προστασία των εργαζομένων και τις ανταγωνιστικές συνθήκες. Αυτό γίνεται λαμβάνοντας υπόψη τη συλλογική διαπραγμάτευση. Τα μέλη τους, που εργάζονται σε εθελοντική βάση, αποτελούνται από έξι εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων και δύο συμβουλευτικών επιστημόνων. Σε έναν "συμβιβασμό με αίσθηση αναλογίας", η Επιτροπή έχει διατυπώσει μια διαδικασία τόσο για τους υπαλλήλους όσο και για τις εταιρείες, όπως η ZDF, η οποία εξήγησε.

Ωστόσο, υπάρχουν επίσης κρίσιμες φωνές. Η Verena Bentele, πρόεδρος του VDK, περιέγραψε την ανύψωση ως "πολύ μικρή". Επιπλέον, ο Guido Zöllick, πρόεδρος της DeHoga, εξέφρασε την ανησυχία του για το αυξημένο κόστος του προσωπικού που θα μπορούσε να επιβαρύνει τη γαστρονομία. Ο Marcel Fratzscher από το Γερμανικό Ινστιτούτο Οικονομικών Ερευνών υπογράμμισε ότι η απόφαση να μην αυξηθεί ο ελάχιστος μισθός στα 15 ευρώ ήταν μια χαμένη ευκαιρία. Υποστηρίζει ότι ένας υψηλότερος ελάχιστος μισθός θα αυξήσει την παραγωγικότητα και θα καταστήσει την αγορά εργασίας πιο ελκυστική.

Οικονομικές απόψεις και προκλήσεις

Η συμφωνία σχετικά με τον ελάχιστο μισθό λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο μιας τρέχουσας οικονομικής αδυναμίας. Η γερμανική οικονομία θεωρείται υπό πίεση μέσω του σημερινού ακαθάριστου εγχώριου προϊόντος (ΑΕΠ): αυτό κατέγραψε ένα μείον το 2023 και το 2024. Ο Ulrich Kater, επικεφαλής οικονομολόγος της Deka Bank, προειδοποιεί ότι η αύξηση του ελάχιστου μισθού θα μπορούσε ενδεχομένως να θερμαίνει τον πληθωρισμό, καθώς άλλες μισθολογικές ομάδες θα μπορούσαν επίσης να αυξήσουν τους μισθούς τους. Η οικονομική ανάκαμψη παραμένει ζωτικής σημασίας για την ικανότητα των εταιρειών να φέρουν τους υψηλότερους μισθούς.

Συνολικά, μπορεί να ειπωθεί ότι αυτή η συμφωνία αντιπροσωπεύει ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση. Παρ 'όλα αυτά, οι ανησυχίες των κριτικών δεν είναι αβάσιμες. Οι επόμενοι μήνες θα δείξουν πόσο ισχυρές αυτές οι προσαρμογές θα επηρεάσουν την αγορά εργασίας και την οικονομία στο σύνολό της.