Epoca noii etape Senftenberg: Felsmann și Finkel Change 2027!

Epoca noii etape Senftenberg: Felsmann și Finkel Change 2027!

Senftenberg, Deutschland - Noua etapă din Senftenberg se confruntă cu o schimbare profundă. În 2027 se încheie epoca trio -ului de management de succes, care regizează soarta artistică a teatrului încă din sezonul 20222/23. DRAMURGE Șeful Karoline Felsmann și directorul casei, Elina Finkel, vor prelua noi sarcini de management la Landestheater Tübingen în sezonul 2027/28. Felsmann va lucra acolo ca director, în timp ce Finkel va lua rolul de șef principal. Directorul precedent Daniel Ris trebuie să părăsească și biroul după încheierea contractului său, astfel încât întreaga echipă de management artistic părăsește casa, cum ar fi SewLufT24.

Karoline Felsmann, care s -a născut la Berlinul de Est în 1979, are succese impresionante. În 2019 a fost distinsă cu premiul Federal Theatre. Angajamentul ei față de noua etapă se va încheia în curând, dar va face tot ce poate pentru a -și folosi timpul rămas până în sezonul 2026/27. Această profunzime a experienței vă aduce la Tübingen, unde a fost aleasă din 52 de aplicații într-un proces de selecție la nivel național ca director, cum ar fi [Radio Cottbus] (https://www.radiocottbus.de/lauitz-news/2025/01/chefdaratmaturgin-c Regisseurin-der-Neuen-Senftenberg-2027-nachtuebingen/).

calea către Tübingen

De asemenea, Elina Finkel, care și -a dezvoltat comerțul regional pe teatre de renume, precum în Essen, Potsdam, Aachen și la Teatrul de Stat Meininger, va lăsa în curând noua scenă în urmă. De la intrarea sa în echipa de management, manuscrisul artistic al teatrului s -a schimbat și dezvoltat vizibil. Mutarea către Tübingen pare a fi o dezvoltare pozitivă. RIS însuși a lăudat viitoarea schimbare a celor două femei și este convins că această decizie va beneficia de teatrul de stat.

Ce are de spus districtul Oberspreewald-Lausitz în ceea ce privește deciziile de personal nu este până acum neclar. În prezent, nu puteți face nicio declarație publică despre motivele modificării. Zvonurile despre medii personale sau politice au fost, de asemenea, respinse de district. În schimb, ai știut pentru diversitate, toleranță și egalitate. Conducerea actuală are timp până în 2027 pentru a dezvolta profilul artistic înainte de începerea noii conducere din Tübingen.

Provocarea planificării succesiunii

Când echipa anterioară se întoarce, se pune întrebarea despre cum va arăta planificarea succesiunii. Până acum nu există mesaje oficiale. Discuțiile continue despre schimbarea regizorului arată că sunt necesare pentru reînnoirea profilului artistic al unui teatru. Într-un articol despre City Point of Culture, se subliniază că o astfel de schimbare este adesea o provocare, mai ales dacă vechiul director a avut succes.

Transparența cu privire la selecția noului director este importantă. Ar trebui să scrieți public succesorul? Și care sunt criteriile plasate pe solicitanți? Aceste întrebări se blochează în aer, în timp ce noua etapă se pregătește să -ți schimbi fața. Doar timpul poate arăta cine va conduce Camera tradițională din Senftenberg în viitor și care sunt așteptate noi impulsuri pentru regiune.