Uuden Senftenbergin vaiheen aikakausi: Felsmann ja Finkel Change 2027!

Uuden Senftenbergin vaiheen aikakausi: Felsmann ja Finkel Change 2027!

Senftenberg, Deutschland - Senftenbergin uusi vaihe on syvällinen muutos. Vuonna 2027 onnistuneen hallintatrio päättyy, joka on ohjannut teatterin taiteellista kohtaloa kauden 20222/23 jälkeen. Päällikkö Dramaturge Karoline Felsmann ja talon johtaja Elina Finkel ottavat vastaan ​​uusia johtamistehtäviä Tübingenin maa -alueella kaudella 2027/28. Felsmann työskentelee siellä johtajana, kun taas Finkel ottaa vanhemman päällikön roolin. Edellisen ohjaajan Daniel Risin on myös poistuttava toimistostaan ​​sopimuksensa päättymisen jälkeen, niin että koko taiteellinen johtoryhmä poistuu talosta, kuten [SeenLuft24] (https://seenluft24.de/erfolreiches-letungstrio-der-neuen-Senftenberg-verlaesst-2027-das-haus/) raportoi.

Karoline Felsmannilla, on vaikuttavia menestyksiä. Vuonna 2019 hänelle myönnettiin liittovaltion teatterin palkinto. Hänen sitoutumisensa uuteen vaiheeseen loppuu pian, mutta se tekee kaikkensa käyttääkseen jäljellä olevaa aikaa kauden 2026/27 saakka. Tämä kokemuksen syvyys vie sinut Tübingeniin, missä hänet valittiin 52 hakemuksesta valtakunnallisessa valintaprosessissa ohjaajana, kuten [Radio Cuttbus] (https://www.radiocottbus.de/lausitz-news/2025/01/chefdramatturgin-und-und-news/201/01/chefdramaturgin-und-und-und- Regisaseuriini-der-neuen-senftenberg-2027-nachtuebingen/).

TAILIN TYBINGEN

myös Elina Finkel, joka kehitti alueellisen kaupan tunnetuille teattereille, kuten Essen, Potsdam, Aachen ja Meiningerin osavaltion teatterissa, jättää pian uuden vaiheen taakse. Teatterin taiteellinen käsikirjoitus on muuttunut huomattavasti ja kehittynyt sen jälkeen kun johtoryhmälle pääsyn jälkeen. Siirtyminen Tübingeniin näyttää olevan positiivinen kehitys. Ris itse kiitti kahden naisen tulevaa muutosta ja on vakuuttunut siitä, että tämä päätös hyödyttää valtion teatteria.

Se, mitä ObersPreewald-Lausitzin piirikunta on sanottava henkilöstöpäätöksistä, on toistaiseksi epäselvä. Et voi tällä hetkellä tehdä julkisia lausuntoja muutoksen syistä. Piiri hylkäsi myös huhut henkilökohtaisesta tai poliittisesta taustasta. Sen sijaan olet tiennyt monimuotoisuudesta, suvaitsevaisuudesta ja tasa -arvosta. Nykyisellä johdolla on aikaa vuoteen 2027 saakka kehittää taiteellinen profiili ennen kuin Tübingenin uusi johto alkaa.

seuraajasuunnittelun haaste

Kun edellinen joukkue kääntyy pois, herää kysymys, miltä seuraajasuunnittelu näyttää. Toistaiseksi virallisia viestejä ei ole. Jatkuvat keskustelut ohjaajan muutoksesta osoittavat, että ne ovat välttämättömiä teatterin taiteellisen profiilin uusimiseksi. City Point of Culture Point artikkelissa todetaan, että tällainen muutos on usein haaste, varsinkin jos vanha johtaja onnistui.

Läpinäkyvyys uuden johtajan valinnasta on tärkeää. Pitäisikö sinun kirjoittaa seuraaja julkisesti? Ja mitkä ovat hakijoille asetetut kriteerit? Nämä kysymykset juuttuvat ilmaan, kun uusi vaihe valmistautuu vaihtamaan kasvosi. Ainoa aika voi osoittaa, kuka johtaa senftenbergin perinteistä taloa tulevaisuudessa ja mitkä uudet impulssit on odotettavissa alueelle.