FC Energie Cottbus odvaja se od Hassea i Kusića - novi tečaj u timu!

FC Energie Cottbus odvaja se od Hassea i Kusića - novi tečaj u timu!

Cottbus, Deutschland - FC Energie Cottbus započinje sezonu treće divizije s primjetnim osobljem preokreta. Kao Claus-Dieter Wollitz potvrdio je ove odluke u video razgovoru i objasnio da je oprosti od Hassea, koji je bio dio tima šest godina, bio emotivan za sve koji su uključeni.

Odvajanje se temelji na intenzivnoj sportskoj analizi koja uzima u obzir nekoliko čimbenika. Osim sportske potrebe za reorganizacijom tima za novi sustav igre, ekonomska razmatranja također su igrala ulogu. Odred ne bi trebao biti prevelik, a zahtjevi za pozicije su se promijenili. Cottbusu hitno treba linearni puni povratak, dok na središnjem veznom terenu već ima dovoljno igrača.

Put Tobias Hasse

Tobias Hasse, koji je prije nekog vremena bio podvrgnut operaciji koljena, trenutno je u Berlinu u Berlinu. 24-godišnjak nije uspio od studenog 2019. i prva četiri tjedna proveo je nakon operacije na štakama. Unatoč teškoj situaciji, svi koji su uključeni optimistični su u pogledu svog liječenja. Wies fc Energie Preciznije, Hasse pokušava obnoviti podržane mišiće i stabilizirati svoj kolekt za sportski kolekt. Trenutno koristi ALTER-G stazu koja mu pomaže da trenira sa smanjenom tjelesnom težinom.

Treneri FC Energie slažu se da je potrebna pozicija Hassea "Još jedan tip igrača". Filip Kusić također ne prima novi asortiman ugovora; Njegov povratak nakon ozljede bio je izvanredan, ali oni odgovorni više ne vide mjesto za njega u momčadi. Sportska situacija tima kritički se razmatra: U posljednjih 14 ligaških utakmica, Cottbus je postigao samo 14 bodova, što pokazuje da je vrijeme za postavljanje novih akcenta i donošenje daha svježeg zraka u tim.

Outlook

Odluke donesene u narednim danima i tjednima ključne su za FC Energie Cottbus. S jasnim fokusom na obnovu momčadi i usredotočene na novi sustav igre, one odgovorne nade za uspješnu pripremu sezone. Dok Tobias Hasse radi na svom povratku, ostaje da se vidi na koji novi talenti i pozicije na koje odgovorni imaju pogled koji će vratiti tim u uspjeh.