Nuevo centro de salud de Uckermark: ¡Cambio de liderazgo y estabilidad a la vista!

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Cambios en el centro médico-social de Uckermark: nueva gestión, estabilización financiera y desafíos en la atención médica.

Änderungen im Medizinisch-Sozialen Zentrum Uckermark: Neue Geschäftsführung, finanzielle Stabilisierung und Herausforderungen in der Gesundheitsversorgung.
Cambios en el centro médico-social de Uckermark: nueva gestión, estabilización financiera y desafíos en la atención médica.

Nuevo centro de salud de Uckermark: ¡Cambio de liderazgo y estabilidad a la vista!

En Uckermark es inminente un cambio significativo en la asistencia sanitaria que podría cambiar notablemente la región. Cómo Mensajero del Norte Según lo informado, los ayuntamientos de Uckermark y Barnim, así como el ayuntamiento de Eberswalde, han decidido aprobar un acuerdo de accionistas revisado para la Sociedad para la Vida y la Salud (GLG). Estos cambios contractuales seguirán estando legalizados ante notario y, a partir del 1 de enero de 2026, el centro médico-social de Uckermark (MSZ) con los hospitales afiliados en Angermünde y Prenzlau pasará a ser responsabilidad exclusiva del distrito de Uckermark.

Con la adquisición, el distrito adquiere el 87,5% de las acciones de MSZ Uckermark y, a cambio, cede el 8,2% de sus acciones de la empresa matriz GLG. El hombre formado Mike Förster se convierte en el nuevo director general del centro y asume así un papel clave en una fase crucial para los centros sanitarios de Uckermark. La experimentada Dra. Ruth Mähl, que anteriormente trabajó en el hospital Sana de Templin y que asumirá el cargo de directora médica en Prenzlau el 1 de enero de 2026. Mientras tanto, el Dr. Christoph Arntzen permanece en su cargo como directora médica en Angermünde.

Garantizar la estabilidad económica

La adquisición se produce en un momento en el que la situación financiera de MSZ Uckermark era crítica. Sin embargo, se evitó una inminente insolvencia porque el distrito de Uckermark aportó inicialmente 2 millones de euros y garantizó otros 2 millones de euros para los años 2025 y 2026. Estos fondos están destinados a restablecer la estabilidad económica del centro. Karina Dörk, administradora del distrito de Uckermark, se siente aliviada con este avance, ya que se pretende garantizar la continuidad del hospital regional GLG de Prenzlau en su estructura actual. Esto se considera un paso importante para fortalecer de manera sostenible la atención médica en la región, que también es de fundamental importancia para los residentes de la región rural. uckermark-entdecken.de testado.

Sin embargo, también hay voces críticas sobre las innovaciones. Ulrich Gnauck, ex director general de Asklepios Klinikum Uckermark, expresó su preocupación por la nueva dirección y el apoyo financiero. Advirtió sobre los desafíos que afectan a las regiones, como la disminución de la población y la escasez de habilidades. También destacó la necesidad de mejorar el equipamiento médico en la sede de Prenzlau. Una de sus sugerencias fue instalar un helicóptero estacionado en Prenzlau con capacidad de vuelo nocturno para optimizar la atención de emergencia.

Los desafíos de la atención sanitaria

En Uckermark, la escasez de trabajadores cualificados y los largos viajes a los centros de salud son problemas acuciantes que dificultan la atención médica. La región cuenta con varios hospitales que no sólo se encargan de las emergencias, sino también del tratamiento hospitalario y ambulatorio. Los enfoques innovadores, como las ofertas de telemedicina y los programas de promoción de la salud, son cada vez más importantes para superar los desafíos y mejorar la infraestructura sanitaria en Uckermark. La región ve una mayor necesidad de fortalecer las medidas preventivas para que la atención sanitaria sea sostenible.

Los próximos meses serán decisivos para determinar si la nueva estructura en el ámbito médico y social será fructífera y si se seguirá cuidando bien la salud de la población de Uckermark. El rumbo ya está marcado y queda por ver cómo afectarán los cambios a la implementación práctica en los centros de salud.