Disputa colectivă escaladată: Pritzwalk Gear Works amenință greve nelimitate!

Disputa colectivă escaladată: Pritzwalk Gear Works amenință greve nelimitate!

Pritzwalk, Deutschland - În orașul Pritzwalk, este bubuit. La 18 iunie 2025, forța de muncă din Cogwerk planifică un ultim amintire pentru angajator sub forma unei greve de avertizare. Aceasta a fost deja a șasea demisie de lucru de la începutul disputei tarifare, care se agravează din ce în ce mai mult. Ca Märkische General Rapoarte, IG Metall a anunțat deja un prealabil cu privire la loviturile permanente dacă discuțiile despre un nou acord colectiv nu sunt revizuite.

Negociatorul IG Metall, Anne Borchelt, a acuzat conducerea de a bloca activ încheierea unui nou acord colectiv. Angajații cer o creștere a taxelor de cel puțin 6,85 la sută. Oferta de angajatori, pe de altă parte, este aparent mult sub aceste afirmații. În timp ce angajatorii nu au avut nicio discuție de luni întregi și oferă doar o creștere a salariului de două la sută, starea de spirit în rândul angajaților este destul de tensionată și taxată. Michael Siemens, președintele Consiliului Lucrărilor, și -a exprimat neîncrederea în comparație cu transparența cifrelor de afaceri ale managementului corporativ.

protest și trecut

Încă de la 24 ianuarie 2025, a existat o primă grevă de avertizare, în care angajații au avut grijă de muncă între orele 6 și 8 a.m. Protestul din fața muncitorului a fost extrem de impresionant, cu o participare aproape completă a schimbului timpuriu. AS Pritzwalker Stadtzung a raportat, forța de muncă a informat despre statutul de negocieri și a subliniat progresul avansat în cel mai șase negocieri. Partea angajatorului propune, de asemenea, un sistem premium care este legat de rata, profitul și prezența comitetului - o propunere pe care Borchelt o critica ca fiind inadecvată și inadecvată.

Istoria viermilor de viteze nu este nesemnificativă și se întoarce doi ani când angajații au luptat recunoașterea IG Metall ca parteneri de negociere după mai bine de 30 de ani de negocieri colective. În vara anului 2023, a fost în sfârșit semnat un prim acord colectiv, care a fost un loc luminos pentru mulți angajați. Cu toate acestea, evoluțiile actuale arată clar că lupta pentru salariile corecte și condițiile de muncă continuă.

Prezentare generală a rundei tarifelor

într -un context mai larg, runda tarifului din industria metalică și electrică este deja timpuri turbulente. IG Metall a aplicat diverse îmbunătățiri pentru membrii săi în ultimii ani. Aceasta include, printre altele, posibilitatea angajaților cu copii sau în muncă în schimb, să aleagă între tarife suplimentare și zile suplimentare gratuite. Cu toate acestea, aceste inovații, care fac cu siguranță viața angajaților, se confruntă cu fondul că companiile sunt din ce în ce mai sub presiune și doresc să -și asigure profiturile. Acest lucru arată că negocierile privind salariile și condițiile de muncă sunt departe de a fi doar la nivel local, dar și la nivel național. De exemplu, IG metal despre diverse modificări curente care vor îmbunătăți cerințele și condițiile în următorii câțiva ani.

Pentru forța de muncă din Pritzwalk, rămâne întrebarea cum va continua și dacă partea angajatorului va intra în sfârșit în conversație pentru a reduce tensiunile existente. Odată cu greva permanentă iminentă, răbdarea angajaților pare să fie epuizată, iar presiunea asupra conducerii este în creștere. Zilele următoare vor arăta dacă va exista un acord sau forța de muncă trebuie să continue să mențină presiunea.