Zbiorowy spór Escalated: Pritzwalk Gear Works zagraża nieograniczonymi strajkami!

Zbiorowy spór Escalated: Pritzwalk Gear Works zagraża nieograniczonymi strajkami!

Pritzwalk, Deutschland - W mieście Pritzwalk bulgotał. 18 czerwca 2025 r. Siła robocza w Cogwerk planuje pracodawcy ostatnie przypomnienie w formie strajku ostrzegawczego. Była to już szósta rezygnacja z pracy od początku sporu taryfowego, który coraz bardziej się pogarsza. Jak Märkische General Raporty IG Metall ogłosiło już przedprzewodnik na stałych strajkach, jeśli talle o nowym zbiorowym porozumieniu nie zostaną wznowione.

Negocjator IG Metall, Anne Borchelt, oskarżyła zarządzanie aktywnym blokowaniem wniosku o nowej umowie zbiorowej. Pracownicy wymagają wzrostu opłaty o co najmniej 6,85 procent. Z drugiej strony oferta pracodawców jest najwyraźniej znacznie poniżej tych roszczeń. Chociaż pracodawcy nie rozmawiali od miesięcy i oferują jedynie wzrost płac o dwa procent, nastrój wśród pracowników jest dość napięty i obciążony. Michael Siemens, przewodniczący Rady Pracy, wyraził również swoją nieufność w porównaniu z przejrzystością danych biznesowych zarządzania korporacyjnego.

protest i przeszłość

Już 24 stycznia 2025 r. Odbył się pierwszy strajk ostrzegawczy, w którym pracownicy zajmowali się pracą od 6 rano do 8 rano. Protest przed pracownikiem był niezwykle imponujący z prawie całkowitym udziałem wczesnej zmiany. Jako Pritzwalker Stadtzung donosił, że siła robocza poinformowała o statusie negocjacji i podkreśliła postęp zaawansowany postęp. Strona pracodawcy proponuje również system premium, który jest zobowiązany do stawki komitetu, zysku i obecności - propozycji, którą Borchelt krytykował jako nieodpowiedni i nieodpowiedni.

Historia dżdżownicy nie jest nieznaczna i sięga dwóch lat, gdy pracownicy walczyli z uznaniem Metall IG jako partnerów negocjacyjnych po ponad 30 latach negocjacji zbiorowych. Latem 2023 r. Ostatecznie podpisano pierwszą umowę zbiorową, która była świetnym miejscem dla wielu pracowników. Jednak obecne wydarzenia wyjaśniają, że walka o uczciwe wynagrodzenie i warunki pracy trwają.

Przegląd rundy taryfowej

W szerszym kontekście runda taryfy w branży metali i elektrycznej jest już burzliwym czasem. IG Metall w ostatnich latach egzekwowało różne ulepszenia swoich członków. Obejmuje to między innymi możliwość dla pracowników z dziećmi lub w pracy zmianowej, wyboru między dodatkowymi taryfami a dodatkowymi wolnymi dniami. Jednak te innowacje, które zdecydowanie sprawiają, że życie pracowników stoją przed tłem, że firmy są coraz bardziej pod presją i chcą zabezpieczyć swoje zyski. To pokazuje, że negocjacje w sprawie płac i warunków pracy są dalekie od lokalnej, ale także na poziomie krajowym. Na przykład IG metall o różnych aktualnych zmianach, które poprawiłyby wymagania i warunki w ciągu najbliższych kilku lat.

W przypadku siły roboczej w Pritzwalk pozostaje pytanie, w jaki sposób będzie to kontynuowane i czy strona pracodawcy w końcu zacznie rozmawiać w celu zmniejszenia istniejących napięć. Wraz z zbliżającym się stałym strajkiem cierpliwość pracowników wydaje się być wyczerpana, a presja na zarządzanie rośnie. Następne kilka dni pokaże, czy będzie umowa, czy siła robocza musi nadal utrzymywać presję.