Kollektive forhandlinger eskalerer: Pritzwalk utstyrsanlegg er truet med en streik på ubestemt tid!

Kollektive forhandlinger eskalerer: Pritzwalk utstyrsanlegg er truet med en streik på ubestemt tid!

Det er mye som skjer i byen Pritzwalk. I dag, 18. juni 2025, planlegger arbeidsstokken ved girfabrikken et siste varsel til arbeidsgiver i form av en varslingsstreik. Dette er den sjette arbeidsstansen siden tariffstriden startet, som eskalerer raskt. Som Märkische Allgemeine melder, har IG Metall allerede varslet streikeavstemning om streik på ubestemt tid dersom samtalene om en ny tariffavtale ikke gjenopptas.

IG Metalls forhandler, Anne Borchelt, har anklaget ledelsen for aktivt å blokkere inngåelsen av ny tariffavtale. De ansatte krever en lønnsøkning på minst 6,85 prosent. Arbeidsgivernes tilbud er derimot tilsynelatende langt under disse kravene. Mens arbeidsgivere ikke har hatt diskusjoner på flere måneder og kun har tilbudt en lønnsøkning på to prosent, er stemningen blant de ansatte ganske spent og belastet. Michael Siemens, lederen av bedriftsrådet, uttrykte også sin mistillit til åpenheten i bedriftsledelsens forretningstall.

Protest og fortiden

Det var en første varselstreik 24. januar 2025, hvor ansatte stoppet arbeidet i to timer fra kl. 06.00 til 08.00. Protesten foran fabrikkporten var ekstremt imponerende med nesten fullstendig deltagelse av det tidlige skiftet. Som Pritzwalker byavis rapporterte, informerte Borchelt arbeidsstyrken om status for forhandlingene og understreket mangelen på fremgang i de seks forhandlingsrundene. Arbeidsgiversiden foreslår også et bonussystem knyttet til skrotsatser, overskudd og oppmøte - et forslag som Borchelt kritiserte som upassende og utilstrekkelig.

Gearfabrikkens historie er ikke ubetydelig og går to år tilbake, da de ansatte kjempet for anerkjennelsen av IG Metall som forhandlingspartner etter mer enn 30 år med tariffforhandlinger. En første tariffavtale ble endelig signert sommeren 2023, noe som var et håp for mange ansatte. Men dagens utvikling gjør det klart at kampen for rettferdige lønns- og arbeidsvilkår fortsetter.

Oversikt over tariffrunden

I en bredere sammenheng går tariffrunden i metall- og elektrobransjen allerede i turbulente tider. IG Metall har implementert ulike forbedringer for sine medlemmer de siste årene. Disse inkluderer blant annet muligheten for ansatte med barn eller i turnusarbeid til å velge mellom tilleggslønn og tilleggsdager. Disse innovasjonene, som definitivt gjør livet enklere for ansatte, kommer imidlertid på bakgrunn av at bedrifter kommer under økende press og ønsker å sikre sin fortjeneste. Dette viser at forhandlinger om lønns- og arbeidsvilkår lenge har vært viktig ikke bare lokalt, men også på nasjonalt nivå. Så rapportert IG Metall om ulike aktuelle endringer som vil bedre krav og betingelser i årene som kommer.

For arbeidsstyrken i Pritzwalk gjenstår spørsmålet om hva som vil skje videre og om arbeidsgiversiden endelig vil begynne å snakke igjen for å redusere de eksisterende spenningene. Med trusselen om streik på ubestemt tid ser de ansattes tålmodighet ut til å være oppbrukt og presset på ledelsen øker. De neste dagene vil vise om det blir enighet eller om arbeidsstokken må holde trykket oppe.