Strīds par darba koplīgumu saasinās: Pritzwalk zobratu rūpnīcai draud beztermiņa streiks!

Strīds par darba koplīgumu saasinās: Pritzwalk zobratu rūpnīcai draud beztermiņa streiks!

Pritzwalk pilsētā notiek daudz. Šodien, 2025. gada 18. jūnijā, zobratu rūpnīcas darbinieki plāno pēdējo brīdinājumu darba devējam brīdinājuma streika veidā. Kopš darba koplīguma strīda sākuma, kas strauji saasinās, šis ir jau sestais darba pārtraukums. Kā Märkische Allgemeine ziņo, IG Metall jau ir paziņojis par streika balsojumu par beztermiņa streikiem, ja netiks atsāktas sarunas par jaunu koplīgumu.

IG Metall sarunu vedēja Anne Borchelt ir apsūdzējusi vadību, ka tā aktīvi bloķē jauna koplīguma noslēgšanu. Darbinieki pieprasa algas pieaugumu vismaz par 6,85 procentiem. Savukārt darba devēju piedāvājums acīmredzot ir krietni zem šīm prasībām. Kamēr darba devēji vairākus mēnešus nav apspriedušies un piedāvājuši algu pieaugumu tikai par diviem procentiem, darbinieku vidū noskaņojums ir diezgan saspringts un uzlādēts. Neuzticību uzņēmuma vadības biznesa rādītāju caurskatāmībai pauda arī uzņēmuma padomes priekšsēdētājs Maikls Sīmens.

Protests un pagātne

Pirmais brīdinājuma streiks notika 2025. gada 24. janvārī, kura laikā darbinieki pārtrauca darbu uz divām stundām no pulksten 6 līdz 8. Protests pie rūpnīcas vārtiem bija ārkārtīgi iespaidīgs ar gandrīz pilnīgu agrās maiņas dalību. Kā Pritzwalker pilsētas laikraksts ziņoja, Borchelt informēja darbaspēku par sarunu statusu un uzsvēra progresa trūkumu sešās sarunu kārtās. Darba devēja puse arī ierosina prēmiju sistēmu, kas saistīta ar lūžņu likmēm, peļņu un apmeklējumu — priekšlikumu, ko Borhelts kritizēja kā nepiemērotu un neatbilstošu.

Zobratu rūpnīcas vēsture nav mazsvarīga un sniedzas divus gadus senā pagātnē, kad darbinieki cīnījās par IG Metall atzīšanu par sarunu partneri pēc vairāk nekā 30 gadu darba koplīguma. 2023. gada vasarā beidzot tika parakstīts pirmais koplīgums, kas daudziem darbiniekiem bija cerību stariņš. Taču pašreizējie notikumi liecina, ka cīņa par godīgām algām un darba apstākļiem turpinās.

Pārskats par darba koplīguma slēgšanu

Plašākā kontekstā darba koplīguma sarunu kārta metāla un elektrotehnikas nozarē jau piedzīvo nemierīgus laikus. IG Metall pēdējos gados ir ieviesis dažādus uzlabojumus saviem biedriem. Tie cita starpā ietver iespēju darbiniekiem ar bērniem vai maiņu darbā izvēlēties starp papildu samaksu un papildu brīvdienām. Taču šie jauninājumi, kas noteikti atvieglo darbinieku dzīvi, nāk uz fona, ka uzņēmumi tiek pakļauti arvien lielākam spiedienam un vēlas nodrošināt savu peļņu. Tas liecina, ka sarunas par algām un darba apstākļiem jau sen ir bijušas svarīgas ne tikai vietējā, bet arī valsts līmenī. Tātad ziņots IG metāls par dažādām aktuālām izmaiņām, kas uzlabos prasības un apstākļus nākamajos gados.

Pritzwalk darbaspēkam paliek jautājums, kas notiks tālāk un vai darba devēja puse beidzot atsāks runāt, lai mazinātu esošo spriedzi. Līdz ar beztermiņa streika draudiem darbinieku pacietība, šķiet, ir izsmelta un spiediens uz vadību pieaug. Tuvākās dienas rādīs, vai izdosies panākt vienošanos, vai darbaspēkam būs jātur spiediens.