Eszkalálódik a kollektív alku: a Pritzwalk hajtóműgyárat határozatlan idejű sztrájk fenyegeti!

Eszkalálódik a kollektív alku: a Pritzwalk hajtóműgyárat határozatlan idejű sztrájk fenyegeti!

Sok minden történik Pritzwalk városában. Ma, 2025. június 18-án a hajtóműgyár dolgozói utolsó figyelmeztetést terveznek a munkáltató felé figyelmeztető sztrájk formájában. A rohamosan eszkalálódó kollektív tárgyalási vita kezdete óta ez a hatodik munkabeszüntetés. Ahogy a Märkische Allgemeine A jelentések szerint az IG Metall már bejelentette a határozatlan idejű sztrájkról szóló sztrájkszavazást, ha nem folytatják az új kollektív szerződésről szóló tárgyalásokat.

Az IG Metall tárgyalója, Anne Borchelt azzal vádolta a menedzsmentet, hogy aktívan blokkolja egy új kollektív szerződés megkötését. A dolgozók legalább 6,85 százalékos béremelést követelnek. A munkaadók ajánlata viszont láthatóan messze alulmúlja ezeket az igényeket. Míg a munkaadók hónapok óta nem tárgyaltak, és csak két százalékos béremelést ajánlottak fel, addig a munkavállalók körében meglehetősen feszült és terhelt a hangulat. Michael Siemens, az üzemi tanács elnöke is bizalmatlanságát fejezte ki a cégvezetés üzleti adatainak átláthatósága iránt.

Tiltakozás és a múlt

2025. január 24-én volt az első figyelmeztető sztrájk, melynek során az alkalmazottak reggel 6 órától reggel 8 óráig két órára leállították a munkát. A gyárkapu előtti tüntetés rendkívül lenyűgöző volt a korai műszak szinte teljes részvételével. Ahogy a Pritzwalker városi újság Borchelt tájékoztatta a munkaerőt a tárgyalások állásáról, és hangsúlyozta, hogy a tárgyalások hat fordulójában nem történt előrelépés. A munkáltatói oldal emellett a selejtezési arányokhoz, a nyereséghez és a jelenléthez kötött bónuszrendszert javasol – ezt a javaslatot Borchelt helytelennek és nem megfelelőnek minősítette.

A hajtóműgyár története nem elhanyagolható, két évre nyúlik vissza, amikor a dolgozók több mint 30 évnyi kollektív tárgyalás után kiharcolták az IG Metall tárgyalópartnerként való elismerését. Az első kollektív szerződést végül 2023 nyarán írták alá, ami sok munkavállaló számára reménysugár volt. A jelenlegi fejlemények azonban egyértelművé teszik, hogy a méltányos bérekért és munkakörülményekért folytatott küzdelem folytatódik.

A kollektív tárgyalási kör áttekintése

Tágabb összefüggésben a fém- és elektromos iparban a kollektív tárgyalások már most viharos időket élnek át. Az IG Metall az elmúlt években különféle fejlesztéseket hajtott végre tagjai számára. Ide tartozik többek között a gyermekes vagy műszakban dolgozó munkavállalók választási lehetősége a többletbér és a pótszabadnapok között. Azonban ezek az újítások, amelyek határozottan megkönnyítik a munkavállalók életét, azzal a háttérrel állnak, hogy a vállalatokra egyre nagyobb nyomás nehezedik, és szeretnék biztosítani profitjukat. Ez azt mutatja, hogy a bérekről és a munkakörülményekről szóló tárgyalások régóta fontosak nemcsak helyi, hanem országos szinten is. Szóval jelentették IG Metall különböző aktuális változásokról, amelyek javítják az igényeket és a feltételeket a következő években.

A pritzwalki munkaerő számára továbbra is kérdés, hogy mi lesz ezután, és hogy a munkáltatói oldal végre újra beszélni kezd-e a fennálló feszültségek csökkentése érdekében. A határozatlan idejű sztrájk fenyegetésével úgy tűnik, elfogyott a dolgozók türelme, és nő a nyomás a vezetőségen. A következő napokban kiderül, sikerül-e megegyezni, vagy a munkaerőnek kell-e tartania a nyomást.