Spor oko kolektivnog pregovaranja eskalira: Tvornici zupčanika Pritzwalk prijeti štrajk na neodređeno vrijeme!

Spor oko kolektivnog pregovaranja eskalira: Tvornici zupčanika Pritzwalk prijeti štrajk na neodređeno vrijeme!

Mnogo se toga događa u gradu Pritzwalku. Danas, 18. lipnja 2025. godine, radnici Tvornice zupčanika planiraju posljednje upozorenje poslodavcu u vidu štrajka upozorenja. Ovo je šesta obustava rada od početka kolektivnog spora koji ubrzano eskalira. Kao Märkische Allgemeine javlja, IG Metall je već najavio glasanje o štrajku na neodređeno vrijeme ako se ne nastave razgovori o novom kolektivnom ugovoru.

Pregovaračica IG Metalla Anne Borchelt optužila je upravu da aktivno blokira sklapanje novog kolektivnog ugovora. Zaposlenici traže povećanje plaća za najmanje 6,85 posto. Ponuda poslodavaca, s druge strane, očito je daleko ispod tih zahtjeva. I dok poslodavci već mjesecima ne razgovaraju i nude samo povećanje plaća od dva posto, među zaposlenicima je prilično napeto i napeto raspoloženje. Michael Siemens, predsjednik radničkog vijeća, također je izrazio nepovjerenje u transparentnost podataka o poslovanju uprave tvrtke.

Prosvjed i prošlost

Prvi štrajk upozorenja održan je 24. siječnja 2025., tijekom kojeg su zaposlenici prekinuli rad na dva sata od 6 ujutro do 8 ujutro. Prosvjed ispred ulaza u tvornicu bio je izuzetno impresivan uz gotovo kompletno sudjelovanje rane smjene. Kao Gradske novine Pritzwalker Borchelt je izvijestio djelatnike o statusu pregovora i naglasio nedostatak napretka u šest rundi pregovora. Poslodavačka strana također predlaže sustav bonusa vezan uz stope otpada, dobit i prisustvo - prijedlog koji je Borchelt kritizirao kao neprikladan i neadekvatan.

Povijest tvornice zupčanika nije beznačajna i seže unatrag dvije godine, kada su se zaposlenici nakon više od 30 godina kolektivnog pregovaranja izborili da IG Metall bude priznat kao pregovarački partner. U ljeto 2023. konačno je potpisan prvi kolektivni ugovor, što je za mnoge zaposlenike bila tračak nade. No trenutni razvoj događaja jasno pokazuje da se borba za pravedne plaće i uvjete rada nastavlja.

Pregled kruga kolektivnog pregovaranja

U širem kontekstu, kolektivno pregovaranje u metalnoj i elektroindustriji već prolazi kroz turbulentna vremena. IG Metall je posljednjih godina implementirao različita poboljšanja za svoje članove. To, između ostalog, uključuje mogućnost da zaposlenici s djecom ili u smjenskom radu biraju između dodatne plaće i dodatnih slobodnih dana. Međutim, ove inovacije, koje definitivno olakšavaju život zaposlenicima, dolaze u pozadini sve većeg pritiska tvrtki koje žele osigurati svoju dobit. To pokazuje da su pregovori oko plaća i uvjeta rada odavno važni ne samo na lokalnoj, već i na nacionalnoj razini. Tako je izvijestio IG Metall o raznim trenutnim promjenama koje će poboljšati zahtjeve i uvjete u narednim godinama.

Za radnu snagu u Pritzwalku ostaje pitanje što dalje i hoće li poslodavačka strana konačno ponovno početi razgovarati kako bi se smanjile postojeće napetosti. Uz prijetnju štrajkom na neodređeno vrijeme, strpljenje zaposlenika je, čini se, iscrpljeno, a pritisak na upravu je sve veći. Sljedeći dani pokazat će hoće li doći do dogovora ili će radna snaga morati nastaviti s pritiskom.