Overenskomststridigheden eskalerer: Pritzwalk gearfabrik er truet med en strejke på ubestemt tid!

Overenskomststridigheden eskalerer: Pritzwalk gearfabrik er truet med en strejke på ubestemt tid!

Der sker meget i byen Pritzwalk. I dag den 18. juni 2025 planlægger arbejdsstyrken på grejfabrikken en sidste advarsel til arbejdsgiveren i form af en varslingsstrejke. Det er den sjette arbejdsstandsning, siden overenskomststriden startede, som eskalerer hurtigt. Som Märkische Allgemeine rapporterer, har IG Metall allerede annonceret en strejkeafstemning om tidsubegrænsede strejker, hvis forhandlingerne om en ny overenskomst ikke genoptages.

IG Metalls forhandler, Anne Borchelt, har beskyldt ledelsen for aktivt at blokere for indgåelsen af ​​en ny overenskomst. Medarbejderne kræver en lønstigning på mindst 6,85 procent. Arbejdsgivernes tilbud ligger derimod tilsyneladende langt under disse krav. Mens arbejdsgiverne ikke har ført diskussioner i månedsvis og kun har tilbudt en lønstigning på to procent, er stemningen blandt medarbejderne ret anspændt og opladet. Michael Siemens, formanden for samarbejdsrådet, udtrykte også sin mistillid til gennemsigtigheden af ​​virksomhedsledelsens forretningstal.

Protest og fortiden

Der var en første advarselsstrejke den 24. januar 2025, hvor medarbejderne stoppede arbejdet i to timer fra kl. Som Pritzwalker byavis rapporterede, informerede Borchelt arbejdsstyrken om status for forhandlingerne og understregede manglen på fremskridt i de seks forhandlingsrunder. Arbejdsgiversiden foreslår også et bonussystem knyttet til skrotsatser, overskud og tilstedeværelse - et forslag, som Borchelt kritiserede som upassende og utilstrækkeligt.

Gearfabrikkens historie er ikke ubetydelig og går to år tilbage, hvor medarbejderne kæmpede for anerkendelsen af ​​IG Metall som forhandlingspartner efter mere end 30 års overenskomstforhandlinger. En første overenskomst blev endelig underskrevet i sommeren 2023, hvilket var et håb for mange medarbejdere. Men den aktuelle udvikling gør det klart, at kampen for rimelige løn- og arbejdsvilkår fortsætter.

Oversigt over overenskomstforhandlingerne

I en bredere sammenhæng er overenskomstforhandlingerne i metal- og elindustrien allerede i turbulente tider. IG Metall har implementeret forskellige forbedringer for sine medlemmer i de seneste år. Det drejer sig blandt andet om muligheden for, at medarbejdere med børn eller i skifteholdsarbejde kan vælge mellem merløn og ekstra fridage. Disse innovationer, som absolut gør livet lettere for medarbejderne, kommer dog på baggrund af, at virksomhederne kommer under stigende pres og ønsker at sikre deres overskud. Det viser, at forhandlinger om løn og arbejdsvilkår længe har været vigtige ikke kun lokalt, men også på nationalt plan. Så rapporteret IG Metall om forskellige aktuelle ændringer, der vil forbedre krav og vilkår i de kommende år.

For arbejdsstyrken i Pritzwalk er spørgsmålet fortsat om, hvad der nu vil ske, og om arbejdsgiversiden endelig vil begynde at tale igen for at mindske de eksisterende spændinger. Med truslen om en strejke på ubestemt tid ser medarbejdernes tålmodighed ud til at være opbrugt, og presset på ledelsen vokser. De næste dage vil vise, om der bliver indgået en aftale, eller om arbejdsstyrken skal holde presset oppe.