汽车行业危机：康斯坦斯湖上有690个工作危险！

汽车行业危机：康斯坦斯湖上有690个工作危险！

Hennigsdorf, Deutschland - 在过去的几个月中，德国和欧洲的汽车行业必须应对巨大的挑战。通过工厂关闭和裁员承受压力的供应商受到特别影响。 zdf 介绍了对员工及其家人的直接影响。

在2027年，ZF工厂在康斯坦斯湖上关闭，这使雷内和妮娜的恐惧在30岁和ZF Friedrichshafen AG的长期员工中。失去690个工作不仅会对这两个工作产生影响，而且对结构较弱的地区产生了严重的后果。这样的经历不是孤立的案例；他们说明了报道学的强调，工作场所的丧失与失去身份有关。

行业的强烈变化

情况不仅在本地，而且会影响整个行业。根据自动运动和汽车运动和汽车运动和运动，汽车行业，汽车行业位于Crisis模式下。公司内部的心情已经达到低点，这反映在员工人数下降中：目前该行业目前拥有761,000名员工，而不是上一年的780,000名员工。预测表明，这个数字将继续下沉。

经济困难是多种多样的：需求疲软，高昂的成本和不确定性，尤其是在燃料性和燃烧引擎的未来方面。专家：内部警告说，越来越多的挑战迫使汽车制造商采取巨大措施，例如减少数千人。 Schaeffler，Bosch和Volkswagen等公司处于这些重组的最前沿。

受影响的人的日常生活

对于像PatriciaDüncher这样的员工，在Würzburg的汽车供应商Brose工作了42年，不确定性每天都在加速。在她这个年龄，她非常担心找不到新工作。这是一种普遍的感觉，许多人都处于类似的位置。索非亚·兰格（Sofia Lange）在亨尼格斯多夫（Hennigsdorf）的钢铁厂工作，也受到影响。您的家人在公司中有悠久的传统，目前正在短时间内工作。她感到沮丧，因为她不能正确地完成工作，但仍然不想离开，因为这是她的家。

表明实际根源的需求变得越来越清晰。不确定性的感觉不仅会影响个人的命运，而且会导致某些社区的社会结构破裂。正如ZDF报道表明的那样，经济状况导致与家庭，家庭和工作场所之间曾经稳定的纽带背道而驰。

在接下来的几个月中，情况将如何发展。专家同意：当前的裁员只是一个痛苦的过程的开始，该过程将深刻地改变德国汽车行业，可以在未来？这取决于行业能够创造回合的速度以及支持员工的支持程度。在此之前，有关家庭中的思想和不确定性还有很大的空间。