Storkow začenja zadnje letošnje srečanje: proračun v središču!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Zadnji krog srečanj v letu 2025 se začne v Storkowu (Mark) 3. novembra. Teme vključujejo proračun za leto 2026 in predpise o parkiranju.

In Storkow (Mark) beginnt am 3. November die letzte Sitzungsrunde 2025. Themen sind unter anderem der Haushaltsplan 2026 und Parkregelungen.
Zadnji krog srečanj v letu 2025 se začne v Storkowu (Mark) 3. novembra. Teme vključujejo proračun za leto 2026 in predpise o parkiranju.

Storkow začenja zadnje letošnje srečanje: proračun v središču!

Stvari bodo v Storkowu (Mark) postale razburljive od začetka novembra, saj je zadnji krog srečanj v letu 2025 tik pred vrati. Tehnični odbor za finance, ekonomijo, turizem in kulturo se bo sestal 3. novembra ob 19. uri. Na dnevnem redu je med drugim proračun za leto 2026 ter ureditev pobiranja gostin in zakonsko varovanega parkiranja. Ta vprašanja so lahko ključna za finančno načrtovanje mesta in pomagajo zagotoviti, da bo Storkow dobro pripravljen na prihodnost. Glede na storkow-mark.de je to srečanje le začetek niza pomembnih razprav.

Stvari se bodo nadaljevale 4. novembra. Od 18. ure se bo sestal tehnični odbor za graditev, urbanizem in okolje. in proračun je tudi tukaj na dnevnem redu. Poleg tega je v obravnavi nov statut pokopališča in več ureditvenih postopkov. Posebej zanimivo bo načrtovanje prizidka pri gasilski postaji GroßSchauen, ki ne služi le varnosti mesta, ampak se ukvarja tudi s pravnim okvirom za ureditev parkiranja. Strokovna komisija za izobraževanje, socialne zadeve, starejše, mladino, šport, red in varnost bo 5. novembra, prav tako od 18. ure, pred glavno sejo odbora 20. novembra ob 17. uri obravnavala usmeritve za delo komisij za vrtec in pošolsko varstvo, ob 19. uri pa bo sledila seja mestnega sveta, na kateri bodo odločali o proračunu za leto 2026.

Roki in preglednost

Pomembna podrobnost, ki je ne smete spregledati: proračunska resolucija mora biti sprejeta do 30. novembra v skladu z zakonskimi zahtevami zvezne dežele Brandenburg. Da bi državljanom ponudili preglednost, si lahko vabila, dnevne rede in predloge resolucij ogledate v informacijskem sistemu za državljane mesta Storkow (Mark). To pomeni, da nihče ne ostane v temi in sodržavljani lahko prispevajo k razvoju mest.

Pogled na Kalifornijo

Gledamo tudi onkraj meja Brandenburga na zanimiv projekt v Escondidu v Kaliforniji. Richard Cannon, predsednik vrtnega kluba Canopy Grove Garden Club, se zavzema za ustvarjanje skupnostnega vrta, ki bo odprt ne le za prebivalce, ampak tudi za širšo javnost. Na približno 1 aru velikem zemljišču bo nastalo od 70 do 80 samostojnih vrtnih parcel. Načrtovane so tudi vsaj štiri gredice brez ovir in manjši sadovnjak z raznovrstnim sadnim drevjem, ki bo omogočal nabiranje pridelka vsem, ki se ukvarjajo z vrtnarjenjem.

Za izvedbo projekta so potrebne donacije v višini 5000 $. Ta sredstva so potrebna za financiranje pravnih in davčnih pristojbin za registracijo ter za razvoj spletnega mesta vrtnarskega kluba, ki bo nudilo funkcije, kot sta seznam potencialnih strank in portal za stranke za lastnike vrtov. Zainteresirani se lahko prijavijo za prostovoljsko delo tudi preko ankete. Cilj je ustvariti živahno skupnost, ki presega pridelavo hrane in kraj, ki spodbuja povezanost. Za več informacij obiščite gofundme.com.

Prednosti skladov prilagodljive porabe

Da zaokrožimo pogled na finančno načrtovanje za naše bralce, je vznemirljivo omeniti, da so skladi prilagodljive porabe (FSA) lahko koristni ne le za delodajalce, ampak tudi za zaposlene. Čeprav delodajalci tega niso dolžni ponuditi, se vsekakor lahko izplača. Zaposleni imajo koristi od davčnih prihrankov, ker so njihovi prispevki oproščeni dohodnine. Ta sredstva omogočajo neobdavčeno kritje zdravstvenih stroškov, tudi če ste zavarovani prek zavarovalnega kritja zakonca. Takšni ukrepi lahko pomagajo zmanjšati nepričakovana finančna bremena.

Tema je še posebej pomembna, ker zadeva veliko bralcev in je dobra osnova za boljše načrtovanje lastnega finančnega zdravja. Po drugi strani pa lahko delodajalci povečajo svojo privlačnost kot delodajalci s ponudbo zmogljivega paketa fiksnih in prilagodljivih ugodnosti. Za več informacij o tem, kako je mogoče prilagodljivo upravljanje denarja implementirati v delovni prostor, obiščite trinet.com.