Potsdam püüab rohkem mitmekesisust: uued rände taustaga töötajad!

Potsdam püüab rohkem mitmekesisust: uued rände taustaga töötajad!

Potsdam, Deutschland - Potsdami linn on loonud vapra plaani: ta soovib palgata rohkem töötajaid oma administratsioonis rände taustaga. Seda tehakse osana algatusest, mille eesmärk on kohandada nende töötajate osakaal linna elanikkonna sotsiaalse reaalsusega. Rände taustaga haldustöötajate osakaal on praegu 2%, samas kui see osakaal oli 2022. aastal peaaegu 18%. AS Tagesspiegel teatab rändeametnik Amanda Palenberg ühes integreerimise kontseptsioonis, mis on teravalt kritiseeritud.

Eriti edukalt soovitud muudatuste rakendamiseks keskendutakse erilisele personali teadlikkusele. Juhte ei tuleks mitte ainult kandidaatide valiku mitmekesisuses nõustada, vaid neid tuleks koolitada ka kultuuridevahelises pädevuses. 2029. aastaks on kõiki juhtimistasandi töötajaid julgustatud osalema nendel koolituskursustel - kuid selle mõiste on endiselt vanasõna puitpingil. Linnavalitsus näitab, et see võtab teemat tõsiselt, isegi kui rahalised vahendid ei ole jätkuva kokkuhoiukursuse tõttu piisavad, et kõik meetmed viivitamatult rakendada.

mitmekesisus töökeskkonnas

potsdam, et kultuuridevaheline avamine administratsioonis pole mitte ainult poliitilise tähtsusega, vaid peaks ka igapäevaseks tööks väga konkreetselt välja. See on linna jaoks tähelepanuväärne väljakutse, mis ületab pelgalt töötajate palkamise. Sel moel jaotatakse olemasolevad eelarvamused nii päritolu kui ka soo osas. Need meetmed ei toimu vaakumis; Need on osa suuremast suundumusest, mida ka teised linnad jälgivad.

vastavalt