Potsdam se bazează pe incluziune: Plan de acțiune pentru o barieră -viitor fără

Potsdam se bazează pe incluziune: Plan de acțiune pentru o barieră -viitor fără

Potsdam, Deutschland - în Potsdam Dr. Tina Denninger, reprezentantul persoanelor cu dizabilități, a prezentat raportul anual actual în Consiliul Local. În acest sens, ea descrie provocările și progresele existente în implementarea incluziunii. Este clar pentru Denninger: Pentru a promova eficient includerea, rețelele puternice, participarea activă a celor afectate și o acțiune administrativă incluzivă sunt indispensabile. Proiecte precum harta digitală „Barrier Potsdam -Free”, zilele de incluziune a potsdamului și „munca de rețea inclusiv” oferă deja abordări, dar calea este departe de a fi asfaltată. După cum s-a raportat CityReport, există încă dezavantaje structurale în domeniile educației, muncii, mobilității și participării sociale.

Includerea nu este privită doar ca un obiectiv, ci ca un drept uman care necesită schimbări profunde. Inițiativa se concentrează pe reducerea barierelor în lumea muncii, precum și în spațiul public și în timpul liber. O componentă centrală este actualizarea Planului local de participare (LTP), care este destinat să ofere măsuri specifice pentru implementarea Convenției ONU privind drepturile dizabilităților (ONU-BRK) în Potsdam. Scopul este participarea egală a persoanelor cu dizabilități în toate domeniile vieții, spune Denninger. Noul plan de participare s -a angajat la abordări practice.

prioritățile politice și măsurile necesare

Raportul indică, de asemenea, necesitatea de priorități politice clare și măsuri obligatorii. Un proces de participare care include actori din administrație, politică, societate civilă și cetățeni va continua până în octombrie 2025. Acest lucru este deosebit de important pentru a se asigura că perspectivele persoanelor cu dizabilități sunt audiate. [Aktion Mensch] (https://www.aktion-mensch.de/dafuer Standen-wir/WAS-IST- Convenția de incluziune/de dizabilități) subliniază că punerea în aplicare a ONU-BRK în Germania arată succesele inițiale, dar există, de asemenea, deficiențe majore, în special în promovarea autodeterminării și participarea celor afectate în procesele decizionale.

Un punct critic este structura continuă a sistemului școlar special și rata scăzută de angajare a persoanelor cu dizabilități pe prima piață a muncii. În ciuda angajamentelor legale pentru accesibilitate și digitalizare, realitatea rămâne adesea în spatele așteptărilor. O revizuire a Comitetului ONU arată, de asemenea, că progresele în domeniul educației incluzive și integrării pe piața muncii pot fi în continuare extinse. Persoanele cu dizabilități se străduiesc adesea să găsească locuri de muncă supuse contribuțiilor la securitatea socială, în același timp numărul șomerilor de lungă durată din zona cu dizabilități este în creștere.

în drum spre societatea incluzivă

Convenția privind drepturile dizabilității urmărește ca toți oamenii, indiferent de abilitățile lor, să poată participa la viața socială. Această viziune necesită ca societatea să fie accesibilă tuturor celor de la zero. Convenția privind drepturile cu dizabilități.info subliniază că principiul educației incluzive este fixat, dar implementarea rămâne adesea complexă și controversată. Este crucial ca ideea de participare să fie luată în serios și în traduceri și în structurile politice.

anii următori sunt cruciali. Planul local de participare la Potsdam, precum și eforturile continue de includere și accesibilitate trebuie să fie acum pline de viață pentru a consolida interacțiunea socială a tuturor oamenilor. Raportul complet este disponibil online pentru părțile interesate, astfel încât responsabilitatea comună și participarea la dezvoltarea ulterioară a incluziunii în Potsdam poate fi păstrată.