Potsdam vertrouwt op inclusie: actieplan voor een barrière -vrij toekomst!

Potsdam vertrouwt op inclusie: actieplan voor een barrière -vrij toekomst!

Potsdam, Deutschland - In Potsdam presenteerde Dr. Tina Denninger, de vertegenwoordiger van mensen met een handicap, hun huidige jaarverslag in de gemeenteraad. Daarbij beschrijft ze de bestaande uitdagingen en vooruitgang bij de implementatie van inclusie. Het is duidelijk voor Denninger: om inclusie, sterke netwerken, de actieve deelname van de getroffen en een inclusieve administratieve actie effectief te bevorderen, zijn onmisbaar. Projecten zoals de digitale kaart "Potsdam Barrier -Free", de Potsdam Inclusion Days en het "Netwerkwerk inclusief" bieden al benaderingen, maar het pad is verre van geplaveid. Zoals gerapporteerd CityReport, zijn er nog steeds structurele nadelen in het onderwijs, werk, mobiliteit en sociale deelname.

Inclusie wordt niet alleen als een doel gezien, maar als een mensenrecht dat ingrijpende veranderingen vereist. De focus van het initiatief ligt op de vermindering van barrières in de wereld van het werk en in de openbare ruimte en in vrije tijd. Een centrale component is de update van het Local Participation Plan (LTP), dat bedoeld is om specifieke maatregelen te geven om het VN-Verdrag inzake de rechten van handicaps (UN-BRK) in Potsdam te implementeren. Het doel is de gelijke deelname van mensen met een handicap op alle gebieden van het leven, zegt Denninger. Het nieuwe participatieplan heeft zich toegewijd aan praktische benaderingen.

Politieke prioriteiten en noodzakelijke maatregelen

Het rapport geeft ook de noodzaak aan van duidelijke politieke prioriteiten en bindende maatregelen. Een participatieproces dat actoren uit administratie, politiek, maatschappelijk middenveld en burgers omvat, zal doorgaan tot oktober 2025. Dit is met name belangrijk om ervoor te zorgen dat de perspectieven van mensen met een handicap worden gehoord. [Aktion Mensch] (https://www.aktion-mensch.de/dafuer Standen-wir/was-ist- Inclusion/un- Disabilities Convention) underlines that the implementation of the UN-BRK in Germany shows initial successes, but there are also major deficits, especially in the promotion of self-determination and the participation of those affected in decision-making processes.

Een kritisch punt is de voortdurende structuur van het speciale schoolsysteem en het lage werkgelegenheidspercentage van mensen met een handicap op de eerste arbeidsmarkt. Ondanks de juridische verplichtingen aan toegankelijkheid en digitalisering, blijft de realiteit vaak achter de verwachtingen. Uit een beoordeling door het VN -comité blijkt ook dat de vooruitgang op het gebied van inclusief onderwijs en integratie in de arbeidsmarkt nog steeds kan worden uitgebreid. Mensen met een handicap hebben vaak moeite om banen te vinden die onderworpen zijn aan bijdragen van sociale zekerheid, terwijl tegelijkertijd het aantal werklozen op lange termijn in het gehandicapte gebied toeneemt.

Op weg naar inclusieve samenleving

Het Verdrag inzake de rechten van handicaps is gericht dat alle mensen, ongeacht hun vaardigheden, kunnen deelnemen aan het sociale leven. Deze visie vereist dat de samenleving voor iedereen toegankelijk wordt gemaakt. Gehandicapten rechten conventies.info wijst erop dat het principe van inclusief onderwijs vast is, maar de implementatie blijft vaak complex en controversieel. Het is cruciaal dat het idee van participatie ook serieus wordt genomen in de vertalingen en in de politieke structuren.

De komende jaren zijn cruciaal. Het lokale participatieplan in Potsdam en de voortdurende inspanningen voor inclusie en toegankelijkheid moeten nu worden gevuld met het leven om de sociale interactie van alle mensen te versterken. Het volledige rapport is online beschikbaar voor geïnteresseerde partijen, zodat gezamenlijke verantwoordelijkheid en deelname aan de verdere ontwikkeling van opname in Potsdam kan worden bewaard.