Potsdam si basa sull'inclusione: piano d'azione per un futuro senza barriera!

Potsdam si basa sull'inclusione: piano d'azione per un futuro senza barriera!

Potsdam, Deutschland - In Potsdam la dott.ssa Tina Denninger, rappresentante per le persone con disabilità, ha presentato il loro attuale rapporto annuale nel consiglio comunale. Nel fare ciò, descrive le sfide e il progresso esistenti nell'attuazione dell'inclusione. È chiaro a Denninger: al fine di promuovere efficacemente l'inclusione, le reti forti, la partecipazione attiva delle persone colpite e un'azione amministrativa inclusiva sono indispensabili. Progetti come la mappa digitale "Potsdam Barrier -free", i giorni di inclusione di Potsdam e il "lavoro di rete inclusivo" offrono già approcci, ma il percorso è lungi dall'essere pavimentato. Come riportato CityReport, ci sono ancora svantaggi strutturali nelle aree di istruzione, lavoro, mobilità e partecipazione sociale.

L'inclusione non è vista solo come un obiettivo, ma come un diritto umano che richiede profondi cambiamenti. Il focus dell'iniziativa è sulla riduzione delle barriere nel mondo del lavoro e nello spazio pubblico e nel tempo libero. Un componente centrale è l'aggiornamento del piano di partecipazione locale (LTP), che ha lo scopo di fornire misure specifiche per attuare la Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle disabilità (UN-BRK) a Potsdam. L'obiettivo è la pari partecipazione delle persone con disabilità in tutte le aree della vita, afferma Denninger. Il nuovo piano di partecipazione si è impegnato in approcci pratici.

Priorità politiche e misure necessarie

Il rapporto indica anche la necessità di chiare priorità politiche e misure vincolanti. Un processo di partecipazione che include attori dell'amministrazione, della politica, della società civile e dei cittadini continuerà fino all'ottobre 2025. Ciò è particolarmente importante per garantire che vengano ascoltate le prospettive delle persone con disabilità. [Aktion Mensch] (https://www.aktion-mensch.de/dafuer Standen-wir/was-ist- Inclusione/Convenzione di disabilità) sottolinea che l'implementazione degli UN-BRK in Germania mostra successi iniziali, ma ci sono anche gravi deficit, in particolare nella promozione di auto-detestazione e nella partecipazione delle decisioni.

Un punto critico è la struttura continua del sistema scolastico speciale e il basso tasso di occupazione delle persone con disabilità nel primo mercato del lavoro. Nonostante gli impegni legali per l'accessibilità e la digitalizzazione, la realtà rimane spesso dietro le aspettative. Una revisione del comitato delle Nazioni Unite mostra anche che i progressi nell'area dell'istruzione inclusiva e l'integrazione nel mercato del lavoro possono ancora essere ampliati. Le persone con disabilità spesso lottano per trovare posti di lavoro soggetti ai contributi della sicurezza sociale, mentre allo stesso tempo il numero di disoccupati a lungo termine nell'area disabile è in aumento.

sulla strada per la società inclusiva

La convenzione sui diritti della disabilità mira che tutte le persone, indipendentemente dalle loro capacità, possano partecipare alla vita sociale. Questa visione richiede che la società sia resa accessibile a tutti da zero. Convenzione per i diritti disabili.info sottolinea che il principio di educazione inclusiva è fissato, ma l'implementazione rimane spesso complessa e controversa. È fondamentale che l'idea di partecipazione sia presa sul serio anche nelle traduzioni e nelle strutture politiche.

I prossimi anni sono cruciali. Il piano di partecipazione locale a Potsdam e gli sforzi continui per l'inclusione e l'accessibilità devono ora essere riempiti di vita per rafforzare l'interazione sociale di tutte le persone. Il rapporto completo è disponibile online per le parti interessate, in modo da poter preservare la responsabilità congiunta e la partecipazione all'ulteriore sviluppo dell'inclusione in Potsdam.