Potsdam repose sur l'inclusion: Plan d'action pour un avenir sans barrière!

Potsdam repose sur l'inclusion: Plan d'action pour un avenir sans barrière!

Potsdam, Deutschland - Dans Potsdam, le Dr Tina Denninger, le représentant des personnes handicapés, a présenté son rapport annuel actuel au conseil municipal. Ce faisant, elle décrit les défis et les progrès existants dans la mise en œuvre de l'inclusion. Il est clair pour Denninger: afin de promouvoir efficacement l'inclusion, de forts réseaux, la participation active des personnes touchées et une action administrative inclusive est indispensable. Des projets tels que la carte numérique "Potsdam Barrière-Free", les jours d'inclusion de Potsdam et le "travail de réseau inclusif" offrent déjà des approches, mais le chemin est loin d'être pavé. Comme indiqué CityReport, il y a encore des inconvénients structurels dans les domaines de l'éducation, du travail, de la mobilité et de la participation sociale.

L'inclusion est non seulement considérée comme un objectif, mais comme un droit humain qui nécessite des changements profonds. L'initiative se concentre sur la réduction des barrières dans le monde du travail ainsi que dans l'espace public et dans le temps de loisirs. Un composant central est la mise à jour du plan de participation local (LTP), qui est destiné à fournir des mesures spécifiques pour mettre en œuvre la Convention des Nations Unies sur les droits des handicaps (UNRK) dans Potsdam. L'objectif est l'égalité de participation des personnes handicapées dans tous les domaines de la vie, explique Denninger. Le nouveau plan de participation s'est engagé à des approches pratiques.

Priorités politiques et mesures nécessaires

Le rapport indique également la nécessité de priorités politiques claires et de mesures contraignantes. Un processus de participation qui comprend des acteurs de l'administration, de la politique, de la société civile et des citoyens se poursuivra jusqu'en octobre 2025. Il est particulièrement important de s'assurer que les perspectives des personnes handicapées sont entendues. [Aktion Mensch] (https://www.aktion-mensch.de/dafuer standen-wir / was-Ist- inclusion / non-handicility convention) souligne que la mise en œuvre de l'UNRK en Allemagne montre également les déficits majeurs, en particulier dans la promotion de la détention et la participation de ces processus décisionnels.

Un point critique est la structure continue du système scolaire spécial et le faible taux d'emploi des personnes handicapées sur le premier marché du travail. Malgré les engagements juridiques en matière d'accessibilité et de numérisation, la réalité reste souvent derrière les attentes. Un examen du comité des Nations Unies montre également que les progrès dans le domaine de l'éducation et de l'intégration inclusifs sur le marché du travail peuvent toujours être élargis. Les personnes handicapées ont souvent du mal à trouver des emplois soumises aux contributions à la sécurité sociale, tandis que, en même temps, le nombre de chômeurs à long terme dans la zone handicapée augmente.

sur le chemin de la société inclusive

La Convention sur les droits du handicap vise que toutes les personnes, quelles que soient leurs compétences, peuvent participer à la vie sociale. Cette vision nécessite que la société soit rendue accessible à tout le monde à partir de zéro. Disabled Rights Convention.info souligne que le principe de l'éducation inclusive est fixé, mais l'implémentation reste souvent complexe et controversée. Il est crucial que l'idée de participation soit également prise au sérieux aux traductions et aux structures politiques.

Les années à venir sont cruciales. Le plan de participation local à Potsdam ainsi que les efforts continus d'inclusion et d'accessibilité doivent maintenant être remplis de vie afin de renforcer l'interaction sociale de toutes les personnes. Le rapport complet est disponible en ligne pour les parties intéressées, afin que la responsabilité conjointe et la participation à la poursuite du développement de l'inclusion dans Potsdam puissent être préservées.