Minimumsløn stiger: 14,60 euro i 2027 - Aftale for hårde kampe!

Minimumsløn stiger: 14,60 euro i 2027 - Aftale for hårde kampe!

Schönefeld, Deutschland - I går udjævnes bølgerne af mindsteløn i Tyskland. Minimumslønskommissionen har nået en aftale, som skulle hæve den lovpligtige mindsteløn i 2027 til i alt 14,60 euro i timen. Denne beslutning kommer som et resultat af vanskelige forhandlinger og giver omkring seks millioner mennesker i brancher som handel, gastronomi og logistik håber på en bedre indkomst. Som Tagesschau.de Det første trin vil blive gennemført den 1. januar 2026 med en stigning til 13.90 Euros.

Hvorfor nu dette kompromis? Formand for Kommissionen, Christiane Schönefeld, sagde, at samtalerne var ekstremt udfordrende, men førte i sidste ende til en mindelig aftale. Talrige repræsentanter var ved det runde bord, herunder DGB -bestyrelsesmedlem Stefan Körzell, der understregede, at aftalen først kom til kort før pressekonferencen kl. 9:10. Aftalen støttes også af arbejdsminister og sociale anliggender Bärbel Bas, der planlægger at sætte beslutningen om en juridisk ordinance.

politisk pres og forskellige udtalelser

Forhandlingerne var ikke lette. Steffen Kampeter, en repræsentant for arbejdsgiverforeningen, beskrev aftalen som "anstændig", men udtrykte bekymring for størrelsen af ​​den anden stigning i stigningen. Kampeter kritiserede hårdt det politiske pres, der blev udøvet på Kommissionen og advarede om, at dette kunne bringe dets uafhængighed i fare. SPD-

Det bliver også spændende på den kommende Federal Party Congress of SPD, hvor livlige diskussioner om emnet med mindsteløn forventes. Kansler Friedrich Merz (CDU) oplyste, at han vil overveje debatten for mindsteløn for koalitionen for en ende.

økonomiske vurderinger og mulige effekter

Den planlagte stigning har også sat økonomiske eksperter i bevægelse. Enzo Weber fra Institute for Labor Market and Vocational Research kaldte stigningen et "kompromis med en følelse af proportioner". Ikke desto mindre beskrev Marcel Fratzscher, præsident for det tyske institut for økonomisk forskning, beslutningen som utilstrækkelig, fordi den forbliver under det niveau, der er rettet mod SPD. Minimumsløn i Tyskland steg kontinuerligt fra introduktionen i 2015 med 8,50 euro - senest til 12,82 euro, hvilket er ca. 53% af medianlønnen.

Interessante perspektiver hæver også advarslerne fra økonomer, som frygter, at en fortsat stigning i mindsteløn kunne varme inflationen. Ulrich Kater, cheføkonom for Deka Bank, påpegede, at antallet af job i mindstelønområdet er faldet i de senere år, hvilket er blevet illustreret af de udfordringer, som virksomhederne kunne stå foran i fremtiden, især hvis den håbede -for økonomiske opsving ikke undlader det.