Minimální mzda roste: 14,60 EUR do roku 2027 - dohoda o tvrdých bojích!
Minimální mzda roste: 14,60 EUR do roku 2027 - dohoda o tvrdých bojích!
Schönefeld, Deutschland - Včera se vlny minimální mzdy v Německu vyhladily. Komise pro minimální mzdu dosáhla dohody, která by měla do roku 2027 zvýšit zákonnou minimální mzdu na celkem 14,60 EUR za hodinu. Toto rozhodnutí přichází v důsledku obtížných vyjednávání a dává přibližně šest milionů lidí v průmyslových odvětvích, jako je obchod, gastronomie a logistika, doufají pro lepší příjem. As tagesschau.de bude první krok proveden 1. ledna 2026 na 13,90 eur.
Proč nyní tento kompromis? Předsedkyně Komise Christiane Schönefeld uvedla, že rozhovory byly nesmírně náročné, ale nakonec vedly k přátelské dohodě. U kulatého stolu bylo mnoho zástupců, včetně člena správní rady DGB Stefana Körzella, který zdůraznil, že dohoda došlo až krátce před tiskovou konferencí v 9:10 ráno. Dohoda je také podporována ministrem práce a společenských záležitostí Bärbel Bas, který plánuje toto rozhodnutí podle zákonného nařízení.
Politický tlak a různé názory
Jednání nebyla snadná. Steffen Kampeter, zástupce Asociace zaměstnavatelů, označil tuto dohodu za „slušnou“, ale vyjádřil obavy ohledně výši druhého nárůstu zvyšování. Kampeter vehementně kritizoval politický tlak, který byl vyvíjen na Komisi, a varoval, že by to mohlo ohrozit jeho nezávislost. SPD se původně posunula ke zvýšení minimální mzdy na 15 EUR, ale to nebylo uvedeno v koaliční dohodě, jako To se také stává vzrušujícím na nadcházejícím kongresu Federální strany SPD, kde se očekávají živé diskuse o tématu minimální mzdy. Kancléř Friedrich Merz (CDU) uvedl, že bude zvážit debatu o minimální mzdě koalice za účelem ukončení.
Ekonomická hodnocení a možné účinky
Plánované zvýšení také uvedlo ekonomické odborníky do pohybu. Enzo Weber z Institutu pro trh práce a odborné výzkum nazval nárůst „kompromisem se smyslem pro proporci“. Přesto Marcel Fratzscher, prezident německého institutu pro ekonomický výzkum, označil rozhodnutí za nedostatečné, protože zůstává pod úrovní zaměřenou na SPD. Minimální mzda v Německu z jeho zavedení v roce 2015 nepřetržitě vzrostla s 8,50 EUR - naposledy na 12,82 EUR, což je asi 53% střední mzdy.
Zajímavé perspektivy také zvyšují varování ekonomů, která se obávají, že pokračující zvýšení minimální mzdy by mohlo zahřát inflaci. Ulrich Kater, hlavní ekonom společnosti Deka Bank, poukázal na to, že počet pracovních míst v oblasti minimální mzdy se v posledních letech snížil, což bylo ilustrováno výzvami, které by společnosti mohly v budoucnu stát před budoucností, zejména pokud se doufal, že pro ekonomické vzestup se nedokáže.
Závěrem je třeba zdůraznit, že zvýšení minimální mzdy v Německu je největší sociálně rozhodně rozhodnutým zvýšení mezd od zavedení minimální mzdy, jak vysvětluje ministerstvo práce. Zbývá vidět, jak tento nárůst ovlivní ekonomickou situaci a zaměstnance v příštích několika letech. Debata o minimální mzdě však rozhodně neskončila a všechny oči jsou zaměřeny na nadcházející měsíce.| Details | |
|---|---|
| Ort | Schönefeld, Deutschland |
| Quellen | |