Минималната заплата се увеличава: 14,60 евро до 2027 г. - Споразумение за твърди битки!

Минималната заплата се увеличава: 14,60 евро до 2027 г. - Споразумение за твърди битки!

Schönefeld, Deutschland - Вчера вълните на минималната заплата в Германия се изгладиха. Комисията за минимална заплата постигна споразумение, което трябва да събере законовата минимална заплата до 2027 г. до общо 14,60 евро на час. Това решение идва в резултат на трудни преговори и дава около шест милиона души в индустрии като търговия, гастрономия и логистична надежда за по -добър доход. Като tagesschau.de , първата стъпка ще бъде извършена на 1 януари 2026 г. с увеличение до 13,90 евро.

Защо сега този компромис? Председателят на Комисията Кристиан Шьонефелд заяви, че разговорите са изключително предизвикателни, но в крайна сметка доведоха до приятелско споразумение. Множество представители бяха на кръглата маса, включително членът на борда на DGB Стефан Кьорзел, който подчерта, че споразумението е възникнало само преди пресконференцията в 9:10 ч. Споразумението е подкрепено и от министъра на труда и социалните въпроси Bärbel Bas, който планира да вложи решението си със законна наредба.

Политически натиск и различни мнения

Преговорите не бяха лесни. Steffen Kampeter, представител на Асоциацията на работодателите, определи споразумението като "прилично", но изрази опасения относно размера на второто увеличение на увеличаването. Кампетер яростно критикува политическия натиск, който се упражняваше на Комисията и предупреди, че това може да застраши нейната независимост. Първоначално SPD се насочи към увеличение на минималната заплата до 15 евро, но това не беше посочено в коалиционното споразумение, като Zdf.de

Това става вълнуващо и на предстоящия конгрес на Федералната партия на SPD, където се очакват оживени дискусии по темата за минималните заплати. Канцлерът Фридрих Мерц (CDU) заяви, че ще разгледа дебата за минималната заплата за коалицията за край.

Икономически оценки и възможни ефекти

Планираното увеличение също заложи икономически експерти в движение. Enzo Weber от Института за пазар на труда и професионални изследвания нарече увеличението „компромис с чувство за пропорция“. Независимо от това, Марсел Фрацшер, президент на Германския институт за икономически изследвания, определи решението като недостатъчно, тъй като остава под нивото, насочено към СПД. Минималната заплата в Германия нараства непрекъснато от въвеждането си през 2015 г. с 8,50 евро - наскоро до 12,82 евро, което е около 53% от средната заплата.

Интересните перспективи също повишават предупрежденията на икономистите, които се опасяват, че непрекъснатото увеличение на минималната заплата може да загрява инфлацията. Улрих Катер, главен икономист на Deka Bank, посочи, че броят на работните места в зоната за минимална заплата е намалял през последните години, което е илюстрирано от предизвикателствата, които компаниите биха могли да застанат пред бъдеще, особено ако надеждният -за икономически подем се провали.