الحد الأدنى للأجور يزداد: 14.60 يورو بحلول عام 2027 - اتفاق للمعارك الصعبة!

Mindestlohn steigt bis 2027 auf 14,60 Euro. Umfassende Einigung der Kommission nach schwierigen Verhandlungen.
يرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 14.60 يورو بحلول عام 2027. اتفاق شامل للجنة بعد مفاوضات صعبة. (Symbolbild/MB)

الحد الأدنى للأجور يزداد: 14.60 يورو بحلول عام 2027 - اتفاق للمعارك الصعبة!

Schönefeld, Deutschland - أمس أمومت الحد الأدنى للأجور في ألمانيا. توصلت لجنة الحد الأدنى للأجور إلى اتفاقية ، والتي يجب أن ترفع الحد الأدنى للأجور القانونية بحلول عام 2027 إلى ما مجموعه 14.60 يورو في الساعة. يأتي هذا القرار نتيجة للمفاوضات الصعبة ويمنح حوالي ستة ملايين شخص في الصناعات مثل التجارة ومواد الطهو واللوجستيات الأمل في الحصول على دخل أفضل. كـ tageschau.de ، سيتم تنفيذ الخطوة الأولى في 1 يناير 2026 مع زيادة إلى 13.90 أورو.

لماذا الآن هذا التسوية؟ قالت رئيسة اللجنة ، كريستيان شونفيلد ، إن المحادثات كانت صعبة للغاية ، لكنها أدت في النهاية إلى اتفاق ودي. كان العديد من الممثلين في المائدة المستديرة ، بما في ذلك عضو مجلس إدارة DGB ستيفان كورزيل ، الذي أكد على أن الاتفاق لم يسبق له مثيل قبل فترة وجيزة من المؤتمر الصحفي في الساعة 9:10 صباحًا. ويتم دعم الاتفاق أيضًا من قبل وزير العمل والشؤون الاجتماعية برابل باس ، الذي يخطط لاتخاذ القرار بموضوعه بموجب قانون قانوني.

الضغط السياسي والآراء المختلفة

لم تكن المفاوضات سهلة. وصف Steffen Kampeter ، ممثل جمعية أرباب العمل ، الاتفاقية بأنها "لائقة" ، لكنها أعربت عن مخاوفها بشأن مبلغ الزيادة الثانية في الزيادة. انتقد Kampeter بشدة الضغط السياسي الذي تمارس على اللجنة وحذر من أن هذا قد يعرض استقلاله للخطر. كان SPD قد دفع في الأصل إلى زيادة في الحد الأدنى للأجور إلى 15 يورو ، ولكن لم يتم تحديد ذلك في اتفاقية التحالف ، مثل

التقييمات الاقتصادية والآثار المحتملة

الزيادة المخططة قد وضعت أيضًا خبراء اقتصاديين. يسمى Enzo Weber من معهد سوق العمل والأبحاث المهنية التي تسمى "زيادة التسوية مع الشعور بالتناسب". ومع ذلك ، وصف مارسيل فراتششر ، رئيس المعهد الألماني للبحوث الاقتصادية ، القرار بأنه غير كاف لأنه لا يزال تحت المستوى الذي يستهدفه الحزب الاشتراكي الديمقراطي. ارتفع الحد الأدنى للأجور في ألمانيا بشكل مستمر من تقديمها في عام 2015 مع 8.50 يورو - آخر ما إلى 12.82 يورو ، وهو حوالي 53 ٪ من الأجر المتوسط.

وجهات نظر مثيرة للاهتمام تثير أيضًا تحذيرات من الاقتصاديين ، والتي تخشى أن تكون الزيادة المستمرة في الحد الأدنى للأجور قد تسخن التضخم. أشار أولريش كاتر ، كبير الاقتصاديين في بنك ديكا ، إلى أن عدد الوظائف في مجال الحد الأدنى للأجور قد انخفض في السنوات الأخيرة ، والتي تم توضيحها من خلال التحديات التي يمكن للشركات أن تقف أمامها في المستقبل ، خاصةً إذا فشل الارتفاع الاقتصادي.

في الختام ، يبقى التأكيد على أن الزيادة في الحد الأدنى للأجور في ألمانيا هي أكبر زيادة في الأجور اجتماعيًا منذ إدخال الحد الأدنى للأجور ، كما توضح وزارة العمل. يبقى أن نرى كيف ستؤثر هذه الزيادة على الوضع الاقتصادي والموظفين في السنوات القليلة المقبلة. ومع ذلك ، فإن النقاش حول الحد الأدنى للأجور لم ينته بالتأكيد ، وكل العيون تهدف إلى الأشهر المقبلة.

Details
OrtSchönefeld, Deutschland
Quellen